Struttura del corso

Questo corso è quasi identico al corso per i membri del team (vedi schema separato) ma con le seguenti modifiche:

    C'è un modulo aggiuntivo intitolato: Leadership v Management che copre: Le somiglianze e le differenze tra Leadership e Management. Cosa rende un Grande Leader; cosa rende un Grande Manager? Management Stili
C'è un modulo aggiuntivo intitolato: Delivering Change che copre: Perché il cambiamento funziona/non funziona
  • Principi di cambiamento
  • Resistenza al cambiamento – e perché, occasionalmente, la resistenza al cambiamento è benefica
  •   14 ore

    Numero di Partecipanti



    Prezzo per Partecipante

    Recensioni (2)

    Corsi relativi

    Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership

      35 ore

    Categorie relative