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Struttura del corso
Leadership v Management
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Le somiglianze e le differenze tra Leadership e Management. Cosa rende un Grande Leader;
cosa rende un Grande Manager?
Management Stili
Clima organizzativo
Fondere Management gli stili con il clima organizzativo
Sviluppare un team di successo
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Che cos'è un Team?
Le fasi del Team Development
In che modo un manager può influenzare le fasi del Team Development...?
Prestazioni Management
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Definizione degli obiettivi
Gestire le prestazioni degli individui
Coaching per migliorare le prestazioni
Delegazione
Feedback come strumento per le prestazioni Management
Realizzare con successo il cambiamento
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Perché il cambiamento funziona (o non funziona!)
I 9 principi chiave del cambiamento
Le reazioni emotive al cambiamento
Resistenza al cambiamento e vantaggi della resistenza
Negoziare per ottenere i migliori risultati
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Communication in Negoziazione
L'importanza di presentazioni efficaci
Diverse strategie negoziali
Strategie a confronto
Costruire un rapporto
Il processo negoziale in 3 fasi
Gestione dei conflitti
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Quali sono le cause del conflitto?
Le fasi della gestione dei conflitti
Comprendere il conflitto
Comprendere la propria posizione / quella dell'altra persona nel conflitto
Risolvere il conflitto
7 ore
Recensioni (3)
L'allenatore è amichevole e ben informato sull'argomento. L'istruttore è professionale.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Corso - Management and Team Development
Traduzione automatica
Molto istruttivo e se qualcosa era difficile l'allenatore Semplificato
Darius - Frederick Farms Ltd
Corso - Management and Team Development
Traduzione automatica
The trainer was very well prepared and the training objectives were met.