Struttura del corso

  • Introduzione al mentoring e al coaching
  • Teorie all'apprendimento
  • Stili di apprendimento
  • Feedback efficace
  • Principi del Coaching
  • Il modello GROW

Requisiti

Il corso è rivolto a tutti coloro che si occupano di formazione e/o supervisione sul posto di lavoro o che si occupano di affiancare il personale al raggiungimento dei propri obiettivi o di quelli organizzativi. Non sono richieste qualifiche pregresse, anche se è necessaria una buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

  7 ore
 

Numero di Partecipanti


Data Inizio

Data Fine


Le date sono soggette a disponibilità e si svolgono tra le 09:30 e le 16:30.
I corsi di formazione pubblici richiedono più di 5 partecipanti.

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