Struttura del corso
- Introduzione al mentoring e al coaching
- Teorie all'apprendimento
- Stili di apprendimento
- Feedback efficace
- Principi del Coaching
- Il modello GROW
Requisiti
Il corso è rivolto a tutti coloro che si occupano di formazione e/o supervisione sul posto di lavoro o che si occupano di affiancare il personale al raggiungimento dei propri obiettivi o di quelli organizzativi. Non sono richieste qualifiche pregresse, anche se è necessaria una buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Recensioni (6)
That she was replying to the questions and explaining everything with details, considering specific conditions and situations.
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it was a very good training based on experience
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