Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Struttura del corso
-
Introduzione al cambiamento di successo Management
Il modello di cambiamento in 8 fasi di Kotter per guidare il cambiamento
Creare un clima favorevole al cambiamento
Crescente urgenza
Costruire il team di guida
Ottenere la visione giusta
Coinvolgere e abilitare l'organizzazione
Comunicare per il buy-in
Potenzia l'azione
Crea vittorie a breve termine
Implementare e sostenere il cambiamento
Requisiti
- Nessun prerequisito specifico
Pubblico
- Il corso è ideale per manager, imprenditori e strateghi che intendono implementare il modello 8 di Kotter nella rispettiva organizzazione.
14 ore
Recensioni (3)
Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home
Bobbie Crowther - Pernod Ricard
Corso - Kanban Management Professional 1
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Corso - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
L'allenatore è amichevole e ben informato sull'argomento. L'istruttore è professionale.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Corso - Management and Team Development
Traduzione automatica