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Struttura del corso
Introduzione ai Sistemi di Apprendimento Management
- Cosa è un LMS e perché è importante
- Funzionalità comuni e terminologia
- Panoramica delle piattaforme LMS popolari
Configurazione e Impostazione dell'LMS
- Impostazione di istanze LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, ecc.)
- Creatività della struttura organizzativa: categorie, reparti, gruppi
- Gestione delle impostazioni del sistema e dell'autenticazione utente
Utenti Management e Ruoli
- Aggiunta ed importazione di utenti
- Assegnazione dei ruoli: amministratori, insegnanti, studenti
- Gestione delle autorizzazioni e dell'iscrizione ai gruppi
Crea Corsi e Contenuti Management
- Creatività di corsi, moduli e lezioni
- Caricamento ed organizzazione di contenuti multimediali
- Utilizzo di SCORM, quiz, forum e assegnamenti
Rilevazione Progresso e Reporting
- Mitigazione dell'attività degli studenti e della completamento
- Utilizzo dei report integrati e delle dashboard
- Esportazione dei dati e creazione di report personalizzati
Best Practices per l'Amministrazione LMS
- Gestione del ciclo di vita dei corsi e archiviazione
- Sostegno agli studenti e insegnanti
- Mantenimento dell'impegno ed adozione
Preparazione all'Esame e Certificazione
- Riepilogo delle funzionalità chiave LMS e flussi di lavoro amministrativi
- Sfide pratiche e esercizi di risoluzione dei problemi
- Domande di esempio e test di certificazione simulato
Riepilogo ed Ulteriori Passaggi
Requisiti
- Una comprensione dei principi base del design istruzionale o delle pratiche di formazione aziendale
- Esperienza con strumenti digitali o piattaforme per l'educazione
- Nessuna esperienza precedente di amministrazione LMS richiesta
Pubblico
- Coordinatori della formazione e amministratori dell'e-learning
- Professionisti HR e L&D che gestiscono ambienti di apprendimento digitale
- Educatore e designer istruzionale responsabili per la distribuzione dei corsi
14 ore