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Durata 14 ore
Struttura del corso
Introduzione ai Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS)
- Cos'è un LMS e perché è importante
- Funzionalità e terminologia comuni
- Panoramica delle piattaforme LMS più diffuse
Configurazione e Setup LMS
- Impostazione delle istanze LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, ecc.)
- Creazione della struttura organizzativa: categorie, dipartimenti, gruppi
- Gestione delle impostazioni di sistema e autenticazione utente
Gestione Utenti e Ruoli
- Aggiunta e importazione degli utenti
- Assegnazione dei ruoli: amministratori, istruttori, discenti
- Gestione dei permessi e delle iscrizioni di gruppo
Creazione dei Corsi e Gestione dei Contenuti
- Creazione di corsi, moduli e lezioni
- Caricamento e organizzazione di contenuti multimediali
- Utilizzo di SCORM, quiz, forum e compiti
Tracciamento dei Progressi e Reporting
- Monitoraggio dell'attività e del completamento da parte dei discenti
- Utilizzo di report integrati e dashboard
- Esportazione dei dati e creazione di report personalizzati
Best Practices per l'Amministrazione LMS
- Gestione del ciclo di vita del corso e archiviazione
- Supporto a discenti e istruttori
- Mantenimento dell'engagement e dell'adozione
Preparazione all'Esame e alla Certificazione
- Ripasso delle funzionalità chiave LMS e dei flussi di lavoro amministrativi
- Scenari di pratica ed esercizi di troubleshooting
- Domande di esempio e test di certificazione simulato
Sintesi e Prossimi Passi
Requisiti
- Conoscenza delle basi del design istruzione o delle pratiche di formazione aziendale
- Esperienza con strumenti o piattaforme digitali per l'istruzione
- Nessuna esperienza pregressa richiesta nella amministrazione LMS
Pubblico target
- Coordinatori della formazione e amministratori di e-learning
- Professionisti HR e L&D che gestiscono ambienti di apprendimento digitale
- Istruttori e instructional designer responsabili dell'erogazione dei corsi