Struttura del corso

Introduzione

Installazione di SAP HCM

Panoramica dei Moduli Principali di SAP HCM

Piano di Implementazione

  • Identificazione dei requisiti aziendali
  • Definizione della Struttura Organizzativa

Implementazione di SAP HCM

  • Gestione Organizzativa (OM)
  • Amministrazione del Personale (PA)
  • Assunzione Online (E-Recruitment)
  • Gestione del Tempo (TM)
  • Paghe (PY)
  • ESS e MSS
  • Reporting

Miglioramento dei Sistemi Aziendali

  • Processo di test
  • Rilevazione degli errori

Suporte all'Applicazione

  • Formazione utente
  • Documentazione

Amministrazione

  • Integrazione di SAP HCM con Altri Moduli
  • Migrazione dei Dati SAP

Risoluzione dei Problemi

Best Practices di SAP

Sintesi e Conclusioni

Requisiti

  • Una comprensione dell'architettura del software aziendale (server applicazioni, database, ecc.) 
  • Una comprensione dei concetti delle risorse umane.
  • Una comprensione dei processi aziendali relativi alle risorse umane.

Pubblico di Riferimento

  • Consulenti SAP
  • Gestori HR e esperti del settore
 28 Ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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