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Struttura del corso
Introduzione alla Trasformazione Digitale
- Comprendere la trasformazione digitale e il suo impatto sugli affari
- Digitalizzazione vs digitalizzazione vs trasformazione digitale
- I principali motori della trasformazione organizzativa
- Il ruolo della leadership nelle iniziative di trasformazione di successo
L'economia dell'innovazione
- Comprendere l'innovazione e la creazione di valore aziendale
- Come la tecnologia abilita nuovi modelli di business
- Cicli di innovazione ed evoluzione del mercato
- Gestire gli investimenti, i rischi e il ritorno sulle iniziative di trasformazione
Il ruolo della tecnologia nella Trasformazione Digitale
- Panoramica delle tecnologie digitali che modellano le organizzazioni moderne
- Cloud computing, intelligenza artificiale, automazione e analisi dei dati
- Selezione delle soluzioni tecnologiche adeguate alle esigenze aziendali
- Allineare la strategia tecnologica agli obiettivi organizzativi
La disruption di mercato e i modelli di business digitali
- Comprendere la digital disruption e i cambiamenti settoriali
- L'impatto dei concorrenti emergenti e delle nuove aspettative dei clienti
- Adattare i modelli di business a un'economia digitale
- Identificare le opportunità create dalla disruption di mercato
Vantaggi e sfide delle tecnologie digitali
- Vantaggi aziendali della trasformazione digitale
- Migliorare l'efficienza, l'esperienza del cliente e il processo decisionale
- Barriere comuni al successo della trasformazione
- Gestire i rischi legati all'adozione tecnologica e al cambiamento
Sviluppo di una strategia di Trasformazione Digitale
- Identificare le opportunità di digitalizzazione
- Valutare i processi attuali e le capacità tecnologiche
- Definire gli obiettivi e le priorità della trasformazione
- Creare una roadmap per lo sviluppo di processi, tecnologia e competenze
Preparazione organizzativa e gestione del cambiamento
- Valutare la maturità digitale e la preparazione alla trasformazione
- Identificare le esigenze di competenze e formazione
- Costruire una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo
- Supportare i dipendenti attraverso il cambiamento organizzativo
Misurare il successo della Trasformazione Digitale
- Definire obiettivi e indicatori di successo
- Misurare i risultati aziendali e l'adozione tecnologica
- Monitorare i progressi e adeguare i piani di trasformazione
- Miglioramento continuo dopo l'implementazione
Caso studio sulla Trasformazione Digitale e pianificazione delle azioni
- Revisione di esempi reali di trasformazione
- Applicare i concetti a scenari organizzativi
- Sviluppare azioni iniziali di trasformazione
- Revisione del corso e prossimi passi
Requisiti
Non sono richiesti requisiti specifici per partecipare a questo corso.
7 ore