Contattataci

Struttura del corso

Introduzione alla Trasformazione Digitale

  • Comprendere la trasformazione digitale e il suo impatto sugli affari
  • Digitalizzazione vs digitalizzazione vs trasformazione digitale
  • I principali motori della trasformazione organizzativa
  • Il ruolo della leadership nelle iniziative di trasformazione di successo

L'economia dell'innovazione

  • Comprendere l'innovazione e la creazione di valore aziendale
  • Come la tecnologia abilita nuovi modelli di business
  • Cicli di innovazione ed evoluzione del mercato
  • Gestire gli investimenti, i rischi e il ritorno sulle iniziative di trasformazione

Il ruolo della tecnologia nella Trasformazione Digitale

  • Panoramica delle tecnologie digitali che modellano le organizzazioni moderne
  • Cloud computing, intelligenza artificiale, automazione e analisi dei dati
  • Selezione delle soluzioni tecnologiche adeguate alle esigenze aziendali
  • Allineare la strategia tecnologica agli obiettivi organizzativi

La disruption di mercato e i modelli di business digitali

  • Comprendere la digital disruption e i cambiamenti settoriali
  • L'impatto dei concorrenti emergenti e delle nuove aspettative dei clienti
  • Adattare i modelli di business a un'economia digitale
  • Identificare le opportunità create dalla disruption di mercato

Vantaggi e sfide delle tecnologie digitali

  • Vantaggi aziendali della trasformazione digitale
  • Migliorare l'efficienza, l'esperienza del cliente e il processo decisionale
  • Barriere comuni al successo della trasformazione
  • Gestire i rischi legati all'adozione tecnologica e al cambiamento

Sviluppo di una strategia di Trasformazione Digitale

  • Identificare le opportunità di digitalizzazione
  • Valutare i processi attuali e le capacità tecnologiche
  • Definire gli obiettivi e le priorità della trasformazione
  • Creare una roadmap per lo sviluppo di processi, tecnologia e competenze

Preparazione organizzativa e gestione del cambiamento

  • Valutare la maturità digitale e la preparazione alla trasformazione
  • Identificare le esigenze di competenze e formazione
  • Costruire una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo
  • Supportare i dipendenti attraverso il cambiamento organizzativo

Misurare il successo della Trasformazione Digitale

  • Definire obiettivi e indicatori di successo
  • Misurare i risultati aziendali e l'adozione tecnologica
  • Monitorare i progressi e adeguare i piani di trasformazione
  • Miglioramento continuo dopo l'implementazione

Caso studio sulla Trasformazione Digitale e pianificazione delle azioni

  • Revisione di esempi reali di trasformazione
  • Applicare i concetti a scenari organizzativi
  • Sviluppare azioni iniziali di trasformazione
  • Revisione del corso e prossimi passi

Requisiti

Non sono richiesti requisiti specifici per partecipare a questo corso.

 7 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

Corsi in Arrivo

Categorie relative