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Struttura del corso
Introduzione
- Principi dell'ingegneria dei requisiti;
Panoramica sui Requisiti e sull'Analisi dei Requisiti
- Tipi di requisiti;
- Qualità dei requisiti;
- Importanza dell'analisi dei requisiti;
Definizione delle Quattro Componenti Fondamentali dei Requisiti
- Dati;
- Processo;
- Agente/Attore esterno;
- Regole aziendali.
Comprensione della Metodologia di Analisi dei Requisiti
- Analisi del contesto;
- Analisi dei requisiti di progettazione;
- Analisi degli stati e modalità;
- Analisi della sintassi;
- Analisi funzionale.
Applicazione di Diverse Tecniche di Analisi dei Requisiti
- Dialettica;
- Modellizzazione;
- User Stories;
- Glossario;
- Fototypografia.
Gestione dei Requisiti tramite un Processo Iterativo
- Collegamento tra Agile e Azienda;
- Identificazione, controllo e gestione delle modifiche ai requisiti;
- Determinazione dell'ambito del progetto;
- Revisione, validazione e test per assicurare la corretta comprensione delle specifiche dettagliate.
Best Practice
Riassunto e Conclusione
Requisiti
- Non ci sono prerequisiti per partecipare a questo corso.
Pubblico di Riferimento
- Analisti Aziendali;
- Gestori di Progetti;
- Gestori di Prodotti;
- Architetti di Sistema;
- Ingegneri dei Requisiti;
- Ingegneri di Processo.
21 Ore
