Struttura del corso

Introduzione al Ruolo del Formatore

  • Definizione del ruolo e delle responsabilità di un formatore
  • Qualità chiave di un formatore efficace
  • Sfide e soluzioni nella consegna della formazione

Comprensione dell'Apprendimento degli Adulti (Andragogia)

  • Differenze tra pedagogia e andragogia
  • Motivazione dei partecipanti adulti
  • Principi di un apprendimento efficace per gli adulti

Trasferimento dell'Apprendimento e Stili di Apprendimento

  • Comprendere i partecipanti visivi, auditivi e cinestesici
  • Adattare la formazione per accogliere diversi stili di apprendimento
  • Tecniche per migliorare il mantenimento della conoscenza

Tecniche di Comunicazione Verbale e Non-Verbale

  • Utilizzo efficace del linguaggio corporeo e del tono di voce
  • Tecniche di ascolto attivo e di interrogazione
  • Gestione dell'ansia e costruzione della fiducia in sé stessi

Progettazione di Programmi Formativi Efficaci

  • Sviluppo degli obiettivi di apprendimento e strutturazione del contenuto
  • Scelta della metodologia didattica appropriata
  • Incorporazione di attività di riscaldamento e impegno

Creazione e Consegna di Presentazioni Efficaci

  • Strutturazione di presentazioni impattanti
  • Migliori pratiche per l'uso di slide e visivi
  • Interazione ed engagement con i partecipanti

Strategie Didattiche Interattive e Gestione della Classe

  • Favorire discussioni e attività di gruppo
  • Gestire partecipanti difficili e mantenere l'impegno
  • Gestire il tempo e il ritmo delle sessioni formative efficacemente

Valutazione e Feedback

  • Valutare l'efficacia della formazione
  • Dare e ricevere feedback costruttivo
  • Miglioramento continuo nella consegna della formazione

Riassunto e Prossimi Passaggi

Requisiti

  • Esperienza nella consegna di presentazioni o nel parlare in pubblico
  • Comprensione di base dei principi di progettazione istruzionale e formazione

Pubblico

  • Istruttori aziendali
  • Capi squadra e manager responsabili della formazione del personale
  • Professionisti HR e specialisti di apprendimento e sviluppo
 14 Ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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