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Struttura del corso
- Come gli adulti imparano - le 4 fasi del processo di apprendimento, difficoltà e modalità di gestione per ogni fase
- Fasi nel processo di consegna della formazione (percezione, azione, integrazione, incorporazione) sfide e limiti
- Caratteristiche di un formatore efficace
- Gestione di un programma di formazione
- Difficoltà e modi per superarle
Cosa imparerai:
- Ti aiuterà a creare un programma di formazione efficace e a consegnarlo in modo adatto alle esigenze del gruppo al quale ti rivolgi;
- Affronterai situazioni difficili che possono sorgere durante il programma di formazione;
- Identificherai le tue stesse forze e ne approfitterai nell'apprendimento degli adulti.
Abilità sviluppate:
- Progettazione di un programma di formazione
- Tipi di partecipanti
- Identificazione delle tue caratteristiche personali
- Adattamento del linguaggio alle esigenze del gruppo.
Risultati chiave:
- Comprendere le 4 fasi dell'apprendimento degli adulti e come supportare gli studenti in ogni fase.
- Ottenere chiarezza sul processo di consegna della formazione (percezione, azione, integrazione, incorporazione).
- Apprendere le qualità di un formatore efficace e come svilupparle.
- Gestire e strutturare un programma completo di formazione.
- Affrontare partecipanti e situazioni difficili con fiducia.
- Identificare e sfruttare le tue stesse forze come formatore per massimizzare l'impatto dell'apprendimento.
Requisiti
Consigliato (ma non obbligatorio):
- Alcune esperienze nell'insegnamento, coaching, mentoring o presentazioni in ambito professionale.
- Comprensione di base dei contesti di apprendimento e formazione sul luogo di lavoro.
- Interesse nello sviluppo delle competenze comunicative, facilitatorie e di progettazione dei programmi.
Idoneo per:
- Formatori, facilitatori e insegnanti (nuovi o in formazione).
- Manager o leader di team che svolgono formazioni interne.
- Professionisti del HR e L&D che progettano o conducono programmi di apprendimento.
7 ore
Recensioni (5)
Sono stato contento di sapere di più sull'EQ
Itzel Hernandez Diaz
Corso - Emotional Intelligence (EQ)
Traduzione automatica
La sessione SMART Goal è stata la parte più divertente dell'allenamento che mi ha aiutato a gestire correttamente il mio tempo. mi aiuta a fissare il mio obiettivo in modo più chiaro e ho potuto davvero vedere che l'impostazione di SMART Go può riguardare quasi tutto come Finance, Vita sociale, Carriera e Crescita personale.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Corso - Workshop: Boost your productivity with this new method!
Traduzione automatica
Mi è piaciuto il coinvolgimento della formatrice e come la sua energia abbia coinvolto anche i partecipanti, la formazione è stata interessante, con molti fatti ed esempi pratici di supporto, esercizi pratici. È stato fantastico!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
Corso - Stress Management and Prevention
Traduzione automatica
Explains well the topic.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Corso - Leadership 101
I generally was benefit from the interaction and flexibility.
