Struttura del corso
Introduzione all'apprendimento degli adulti
- Comprendere come gli adulti imparano
- Stili e preferenze di apprendimento
- Principi dell'educazione adulta efficace
Strutturare una sessione di formazione efficace
- Pianificare e organizzare il contenuto della formazione
- Fissare obiettivi e definire esiti di apprendimento
- Strutturare le sessioni per massimizzare l'engagement
Abilità comunicative e trasferimento dell'apprendimento
- Identificare e adattarsi a diversi stili di comunicazione
- Migliorare la chiarezza, il tono e il linguaggio del corpo
- Sovraffrontare gli ostacoli al trasferimento efficace dell'apprendimento
Formazione per un pubblico multigenerazionale
- Comprendere le differenze di apprendimento generazionali
- Personalizzare approcci formativi per audience diverse
- Creare esperienze di apprendimento inclusive e coinvolgenti
Applicazione delle metodologie di apprendimento
- Panoramica delle diverse metodologie formative
- Selezionare la metodologia giusta per il pubblico
- Approcci ibridi e integrazione tecnologica
Progettazione di laboratori coinvolgenti
- Definire obiettivi ed esiti chiave dell'apprendimento
- Sviluppare contenuti e strategie didattiche
- Includere attività, interruzioni di ghiaccio e discussioni di gruppo
Gestire pubblici difficili
- Gestire la resistenza e la disimpegno
- Tecniche per gestire apprendenti problematici
- Mantenere il controllo e promuovere un ambiente positivo
Preparare, esercitarsi e presentare
- Aumentare la fiducia in sé come formatori
- Sedute di pratica con feedback tra pari
- Consegnare una presentazione finale di formazione
Riassunto e passi successivi
Requisiti
- Esperienza in un ruolo funzionale con competenze specifiche dell'argomento
- Conoscenze di base in presentazione o comunicazione pubblica
- Interesse nello sviluppo di competenze formative e istruzionali
Pubblico target
- Esperti di settore (SMEs) in transizione verso ruoli formativi
- Lider aziendali responsabili del trasferimento della conoscenza
- Istruttori interni e formatori d'azienda
Recensioni (2)
Le informazioni e lo stile con cui sono state presentate
Anna
Corso - Train the Trainer - 2 Days
Traduzione automatica
Maria ha fatto un ottimo lavoro nel mantenere un umore positivo e energico durante il corso di formazione. Sono entrato nel corso aspettandomi esercizi imbarazzanti, ma ho trovato l'esperienza molto divertente.
Vlad - EFS UNTERNEHMENSBERATUNG GESMBH
Corso - Public Speaking 101
Traduzione automatica