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Struttura del corso
Introduzione all'Apprendimento degli Adulti
- Comprendere come gli adulti imparano
- Stili e preferenze di apprendimento
- Principi dell'educazione degli adulti efficace
Strutturare una Sessione di Formazione Efficace
- Pianificare e organizzare i contenuti della formazione
- Definire obiettivi e stabilire gli esiti di apprendimento
- Strutturare le sessioni per massimizzare il coinvolgimento
Competenze Comunicative e Trasferimento dell'Apprendimento
- Identificare e adattarsi a diversi stili di comunicazione
- Migliorare chiarezza, tono e linguaggio del corpo
- Superare gli ostacoli alla trasmissione efficace dell'apprendimento
Formare un Pubblico Multigenerazionale
- Comprendere le differenze di apprendimento tra generazioni
- Personalizzare gli approcci di formazione per pubblici diversi
- Creare esperienze di apprendimento inclusive e coinvolgenti
Applicare le Metodologie di Apprendimento
- Panoramica delle diverse metodologie di formazione
- Selezionare la metodologia giusta per il pubblico
- Approcci di apprendimento misto e integrazione della tecnologia
Progettare Workshop Coinvolgenti
- Definire obiettivi e esiti chiave dell'apprendimento
- Sviluppare contenuti e strategie didattiche
- Incorporare attività, icebreaker e discussioni di gruppo
Gestire Pubblici Difficili
- Gestire la resistenza e lo scarso coinvolgimento
- Tecniche per gestire partecipanti impegnativi
- Mantenere il controllo e favorire un ambiente positivo
Prepararsi, Esercitarsi e Presentare
- Costruire fiducia come formatore
- Sessioni di pratica con feedback tra colleghi
- Condurre una presentazione finale di formazione
Sintesi e Passi Successivi
Requisiti
- Esperienza in un ruolo funzionale con competenza di materia
- Esperienza di base nella presentazione o nel discorso pubblico
- Interesse nello sviluppo di competenze di formazione e didattica
Destinatari
- Esperti di materia (SME) in transizione verso ruoli di formazione
- Leader funzionali responsabili della trasmissione delle conoscenze
- Formatori interni e istruttori aziendali
14 ore
Recensioni (2)
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