Corso di formazione Società di controllo e holding

Modulo 1: Introduzione alle società di controllo

1.1 Definizione e tipologie di holding:

• Cos’è una holding? Concetto e struttura organizzativa.
• Differenze tra una società di controllo e un’azienda operativa.
• Tipologie di holding: finanziaria, industriale e mista.

1.2 Vantaggi e svantaggi:

• Benefici fiscali e gestionali.
• Riduzione dei rischi d’impresa.
• Possibili conflitti di interesse e complessità amministrative.

Modulo 2: Quadro legale e fiscale

2.1 Requisiti legali per la costituzione:

• Forme societarie più comuni (S.p.A., S.r.l., ecc.), adattate al contesto locale.
• Procedura di costituzione e iscrizione presso i registri competenti.

2.2 Regime fiscale delle società di controllo:

• Consolidazione fiscale tra le diverse entità.
• Esenzioni fiscali sui dividendi e sulle plusvalenze.
• Trattamento fiscale degli interessi passivi.

Modulo 3: Creazione e gestione operativa

3.1 Come interagire con le società controllate:

• Acquisizione di quote o azioni.
• Costituzione di nuove consociate.
• Patti societari e accordi di controllo.

3.2 Strategie gestionali:

• Sviluppo di sinergie tra le varie società del gruppo.
• Ottimizzazione della tesoreria e gestione dei flussi di cassa.
• Riorganizzazione aziendale e riorganizzazione strutturale.
• Definizione di politiche di governance e controlli interni.

Modulo 4: Casi pratici ed esempi concreti

4.1 Analisi di successo delle società di controllo:

• Esempi di imprese strutturate in forma di holding (ad esempio Google/Alphabet, Inditex).
• Insegnamenti derivanti da tali esperienze.

4.2 Esercitazione pratica:

• Simulazione della costituzione di una holding.
• Prendere decisioni strategiche relative alla gestione delle consociate.