Corso di formazione Società Holding Aziendale

Modulo 1: Introduzione alle Società Holding

1.1 Definizione e Tipologie di Holdings:

• Cos'è una società holding? Concetto e struttura.
• Differenza tra società holding e società operativa.
• Tipi di holding: finanziaria, industriale e mista.

1.2 Vantaggi e Svantaggi:

• Benefici fiscali e gestionali.
• Riduzione del rischio.
• Potenziali conflitti di interesse e complessità amministrativa.

Modulo 2: Quadro Legale e Fiscale

2.1 Requisiti Legali per la Costituzione:

• Forme giuridiche comuni (Inc., LLC, S.A., ecc., adattate al contesto locale).
• Processo di costituzione e registrazione.

2.2 Regime Fiscale delle Società Holding:

• Consolidamento fiscale.
• Esenzioni su dividendi e plusvalenze.
• Trattamento fiscale degli interessi.

Modulo 3: Creazione e Funzionamento

3.1 Come Operare con le Società Controllate:

• Acquisto di azioni/quote.
• Creazione di nuove società controllate.
• Patti parasociali e accordi di controllo.

3.2 Strategie di Gestione:

• Sinergie tra le società controllate.
• Ottimizzazione del tesoreria e gestione del flusso di cassa.
• Riorganizzazione e ristrutturazione aziendale.
• Politiche di governance e controllo interno.

Modulo 4: Casi Pratici ed Esempi

4.1 Analisi di Società Holding di Successo:

• Esempi di aziende con struttura holding (es. Google/Alphabet, Inditex).
• Lezioni apprese.

4.2 Esercizio Pratico:

• Simulazione della costituzione di una società holding.
• Processi decisionali nella gestione delle società controllate.