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Struttura del corso
| Attività | Descrizione | Ora |
| Parte 1: Preparazione e Registrazione | Le attività includono:
| 8:00 AM to 8:30 AM |
| Parte 2: Panoramica sui Rischi: Origini, Impatto sul Business e Opportunità di Trasformazione | Discussione sulla natura del rischio e le sue implicazioni per la continuità e l'esistenza dell'azienda. Verranno anche affrontate brevemente le conseguenze dei cambiamenti nell'organizzazione e il loro impatto sui rischi. | 8:30 AM to 9:45 PM |
| Lavoro di Gruppo Uno: Sei Cappelli per Pensare (30 Minuti di Attività + 15 Minuti di Sintesi) | Esercizio per introdurre il pensiero collaborativo necessario per garantire la diffusione delle idee. Sarà utile per identificare aree di crescita, pericoli e neutralità. | 9:45 AM to 10:30 AM |
| Parte 3: Identificazione dei Rischi | Introduzione a semplici strumenti di qualità e modalità che possono aiutare nell'identificazione dei rischi attraverso i dati disponibili (utilizzo di MS EXCEL) | 10:30 AM to 12:00 PM |
| Pausa Pranzo 12:00 PM to 1:00 PM | ||
| Parte 4: Discussione sul Processo di Gestione del Rischio | Discussione approfondita sul processo di gestione dei rischi e introduzione a diversi meccanismi di mitigazione dei rischi e alle loro metodologie. Attività di gruppo per enfatizzare i passaggi del processo saranno integrate nella sessione. Le attività di gruppo includono:
| 1:00 PM – 4:00 PM |
| Parte 5: Mantenimento delle Azioni e Governance | Fuoco particolare sulla gestione degli stakeholder e sui canali di azione attraverso la governance quotidiana e la previsione dei rischi. Verranno inclusi un background sull'identificazione della frode, la protezione dei dati e la privacy. | 4:00 PM to 5:00 PM |
Requisiti
- Nessuna esperienza precedente in gestione dei rischi o dei progetti è richiesta
- Interesse per la comprensione e la gestione dei rischi legati al lavoro o all'azienda
Pubblico di Riferimento
- Iniziatori nel campo della gestione dei progetti e dei rischi
- Leader di Linea di Fronte
- Praticanti HR
- Individui con Idee per Avviare un'attività
- Dipendenti di Linea di Fronte
7 Ore
Recensioni (2)
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Corso - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Hakan was very enthusiastic and knowledgeable