Corso di formazione Leadership - Competenze per i Dirigenti e il Consiglio di Amministrazione

Introduzione a Leadership a livello di Consiglio

• Ruolo e responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione e dei direttori.
• Obblighi legali ed etici di un consiglio di amministrazione.
• Principali sfide affrontate dai registi.

Corporate Governance e le migliori pratiche

• Principi di buona governance.
• Strutture e funzioni di un consiglio di amministrazione efficace.
• Comitati del consiglio di amministrazione e loro ruoli.

Decisioni strategiche per i direttori

• Sviluppare una mentalità strategica.
• Pianificazione a lungo termine e considerazioni sulla sostenibilità.
• Analizzare e mitigare i rischi a livello di consiglio di amministrazione.

Supervisione e responsabilità finanziaria

• Comprensione dei bilanci finanziari e degli indicatori chiave di prestazione.
• Valutazione del rischio e processo decisionale finanziario.
• Budgeting e pianificazione finanziaria per i consigli di amministrazione.

Dinamiche del consiglio di amministrazione ed efficacia Communication

• Costruire una cultura del consiglio di amministrazione improntata ad alte prestazioni.
• Gestire i conflitti e i dilemmi decisionali.
• Strategie di comunicazione efficaci per le riunioni del consiglio di amministrazione.

Leadership e Decisioni Etiche

• Promuovere una leadership etica nella governance.
• Casi di studio sulla responsabilità aziendale e l'etica.
• Rafforzare la presenza e l'influenza della leadership.

Crisi Management e Rischio Governance

• Comprendere gli scenari di crisi nella governance.
• Gestione proattiva del rischio a livello di consiglio di amministrazione.
• Elaborare una strategia di risposta alle crisi.

Digital Transformation e Innovazione in Leadership

• Sfruttare la tecnologia nei processi decisionali dei consigli di amministrazione.
• Sicurezza informatica e riservatezza dei dati per i dirigenti.
• Guidare il cambiamento organizzativo e l'innovazione.

Riepilogo e passaggi successivi