Corso di formazione Leadership – Competenze per dirigenti e membri del consiglio di amministrazione

Introduzione alla leadership a livello di consiglio di amministrazione

• Ruolo e responsabilità dei membri del consiglio.
• Oblighi legali ed etici del consiglio stesso.
• Le principali sfide affrontate dai dirigenti in questo ruolo.

Governance aziendale e migliori pratiche

• I principi fondamentali di una buona governance.
• Strutture e funzioni di un consiglio efficiente.
• Comitati del consiglio e rispettivi compiti.

Decisione strategica per i dirigenti

• Sviluppo di una mentalità strategica.
• Pianificazione a lungo termine e considerazioni sulla sostenibilità.
• Analisi e gestione dei rischi a livello di consiglio.

Controllo finanziario e responsabilità

• Interpretazione dei bilanci e degli indicatori chiave di prestazione.
• Valutazione dei rischi e decisioni finanziarie.
• Budgeting e pianificazione finanziaria per i consigli di amministrazione.

Dinamiche del consiglio e comunicazione efficace

• Creazione di una cultura d’équipe altamente performante.
• Gestione dei conflitti e delle difficoltà decisionali.
• Strategie comunicative efficaci durante le riunioni del consiglio.

Leadership ed etica nella presa di decisioni

• Favorire una leadership etica all’interno della governance.
• Casi studio relativi alla responsabilità sociale e all’etica aziendale.
• Rafforzamento del carisma e dell’influenza dei dirigenti.

Gestione delle crisi e governance dei rischi

• Comprensione dei possibili scenari di crisi nella governance.
• Gestione proattiva dei rischi a livello di consiglio.
• Formulazione di una strategia efficace per affrontare le crisi.

Trasformazione digitale e innovazione nella leadership

• Utilizzo della tecnologia nelle decisioni del consiglio.
• Sicurezza informatica e tutela della privacy dei dati per i dirigenti.
• Gestione del cambiamento organizzativo e promozione dell’innovazione.

Riepilogo e prossimi passi