Struttura del corso

Introduzione

  • Panoramica di Oracle Fusion HCM
  • Informazioni sull'interfaccia utente

Guida introduttiva a Oracle Fusion HCM

  • Implementazione di Oracle Fusion
  • Preparazione delle applicazioni Fusion
  • Gestione di utenti e ruoli
  • Sincronizzazione di utenti e ruoli in LDAP
  • Responsabile della configurazione funzionale

Forza lavoro Management e struttura del lavoro

  • Risorse umane
  • Responsabile del ciclo di vita della forza lavoro
  • Gestione di profili, prestazioni e obiettivi
  • Gestione della retribuzione
  • Modelli occupazionali
  • Gestione delle strutture di lavoro

Buste paga Management

  • Panoramica delle retribuzioni
  • Panoramica della sicurezza HCM
  • Configurazione delle retribuzioni
  • Creazione e definizione dei movimenti degli elementi delle retribuzioni
  • Calcolo delle buste paga
  • Definizione dei metodi di pagamento
  • Determinazione dei costi delle retribuzioni
  • Definizione dei modelli di flusso delle retribuzioni

Obiettivi Management

  • Concetti e azioni di gestione degli obiettivi
  • Impostazione della gestione degli obiettivi
  • Informazioni sulle ricerche, sui campi flessibili e sulle opzioni del profilo
  • Creazione e gestione di piani di obiettivi
  • Gestione degli obiettivi dei lavoratori e dell'organizzazione
  • Amministrazione e assegnazione degli obiettivi
  • Approvazione degli obiettivi
  • Comprendere i concetti del questionario
  • Gestione delle domande
  • Utilizzo della libreria di domande
  • Creazione di questionari
  • Utilizzo dei modelli di questionario
  • Definizione delle prestazioni dei lavoratori
  • Utilizzo della gestione delle prestazioni
  • Gestione dei documenti sulle prestazioni e delle valutazioni dei lavoratori
  • Monitoraggio delle attività per le prestazioni dei lavoratori

Assenze Management

  • Impostazione della gestione delle assenze
  • Panoramica dei tipi di assenza
  • Comprendere i modelli e le caratteristiche delle assenze
  • Tipi, piani e motivi delle assenze
  • Pianificazione delle assenze
  • Gestione dei record e dei diritti delle assenze
  • Informazioni sulla registrazione delle assenze
  • Approvazioni delle assenze
  • Monitoraggio del processo di assenza

Tempo e lavoro Management

  • Componenti del layout della scheda presenze
  • Gestione dei gruppi HCM
  • Creazione di componenti per schede presenze
  • Informazioni sulle regole di calcolo della scheda oraria
  • Gestione del profilo di inserimento ore di lavoro
  • Gestione del profilo di elaborazione del tempo
  • Caricamento dei cartellini

Riepilogo e prossime tappe

Requisiti

  • Non sono richiesti prerequisiti

Pubblico

  • Consulenti IT
 28 ore

Numero di Partecipanti



Prezzo per Partecipante

Recensioni (8)

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