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Struttura del corso

Sessione 1 — Comprendere lo stress e sviluppare la consapevolezza

  • Cos’è lo stress? Aspetti biologici e psicologici dello stesso
  • Identificazione delle proprie fonti di stress e dei segnali premonitori
  • La resilienza come abilità che si può sviluppare nel tempo
  • Riflessione guidata: mappatura della propria risposta allo stress attuale
  • Esercizio pratico: tecniche di centramento e respirazione per un sollievo immediato
  • Compito tra una sessione e l’altra: routine quotidiana di 5 minuti per ridurre lo stress

Sessione 2 — Gestire le difficoltà personali e ridefinire la prospettiva sullo stress

  • In che modo i problemi personali (salute, finanze, relazioni) influenzano lo stress lavorativo
  • Strumenti per organizzare e dare priorità alle questioni personali
  • Introduzione alla riformulazione cognitiva e al dialogo interiore positivo
  • Esercizio di coppia: ridefinizione di situazioni tipiche di stress lavorativo
  • Attività esperienziale: riflessione guidata sul "cambio di prospettiva"
  • Compito tra una sessione e l’altra: provare a ridefinire un fattore stressante ogni giorno

Sessione 3 — Resilienza, adattabilità e apertura alle critiche

  • Importanza dell’intelligenza emotiva nelle decisioni prese in situazioni di stress
  • Sviluppo della capacità di adattarsi al cambiamento e di accoglierlo come opportunità
  • Modello pratico per ricevere e integrare le critiche in modo costruttivo
  • Ruolo-play: gestione di conversazioni difficili riguardanti feedback o cambiamenti
  • Riflessione collettiva: riflessioni chiave e strategie personali per rafforzare la resilienza
  • Attività finale: stesura del proprio Piano d’Azione per la Resilienza

Riepilogo e prossimi passi

  • Valutazione dei progressi personali e delle tecniche apprese
  • Promessa di mantenere in pratica almeno una strategia per rafforzare la resilienza
  • Opzione di un incontro di follow-up o di coaching per un ulteriore supporto

Requisiti

  • Disponibilità a sperimentare apprendimenti pratici e attività di riflessione
  • Volontà di mettere in pratica tecniche concrete per il benessere personale
  • Nessuna conoscenza pregressa sulla gestione dello stress è richiesta

A chi si rivolge

  • Collaboratori che desiderano acquisire strumenti pratici per gestire lo stress
  • Manager e responsabili di team impegnati nel sostegno al benessere dei propri collaboratori
  • Persone soggette a carichi lavorativi elevati o che affrontano cambiamenti organizzativi
 7 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

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