Struttura del corso

Presentazione dei partecipanti, inventario degli obiettivi individuali

1- La situazione attuale:

A- Una stima intuitiva del livello di energia corrente dei partecipanti

2- Consapevolezza

Inventario dei sintomi dello stress in generale e, in particolare, quelli presentati dai partecipanti.

Livello attuale di stress su una scala da 0 a 10 per i partecipanti

3- Teoria:

A- La differenza tra stress produttivo e negativo

B- Il Cerchio d'Influenza: Scegliere le proprie battaglie

4- Valutazione della situazione di stress sul lavoro

A- Inventario delle situazioni di stress negative.

5- Analisi

A- Come creiamo il nostro stress: La percezione soggettiva Video: (Come trasformare lo stress in un alleato) Metodo: PNL

B- Come le nostre qualità si rivolgono contro di noi: gli stili diversi di comunicazione (DISC) e i loro trappole.

C-Conoscere i nostri valori fondamentali ​​e se sono in linea con quelli della nostra azienda, del nostro dipartimento, del nostro team

D- Inventario delle situazioni di stress produttivo

E- Come ottimizzare lo stress positivo

6- Empowerment

A- Interviste (a coppie / discussione): Scoprire le proprie abilità e qualità principali

B- L'empatia come rimedio. (+ Video)

C- Inventario delle fonti di energia individuali dei partecipanti

D- Esercizio di rilassamento quotidiano

Riassunto e Prossimi Passi

Requisiti

  • Non sono necessari prerequisiti specifici per partecipare a questo corso

Pubblico Obiettivo

  • Impiegati che cercano strumenti per la gestione e prevenzione dello stress
  • Manager che mirano a creare un ambiente di lavoro resiliente allo stress
  • Professionisti HR interessati al benessere sul lavoro
 7 Ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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