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Struttura del corso

Presentazione dei partecipanti, verifica degli obiettivi individuali

La situazione attuale:

  •  Stima intuitiva dei livelli energetici attuali dei partecipanti.

Consapevolezza

  • Inventario dei sintomi dello stress in generale e, in particolare, di quelli manifestati dai partecipanti.
  • Livello attuale di stress misurato su una scala da 0 a 10 nei partecipanti.

Teoria:

  • La differenza tra stress produttivo e stress negativo.
  • Il cerchio di influenza: scegliere le proprie battaglie.

Valutazione della situazione di stress sul lavoro

  • Inventario delle situazioni di stress negative.

Analisi

  • Come creiamo il nostro stesso stress: la percezione soggettiva. Video: (Come fare dello stress un alleato). Metodo: NLP.
  • Come le nostre qualità possono ritorcersi contro di noi: i diversi stili comunicativi (DISC) e le loro trappole.
  • Conoscere i nostri valori fondamentali e verificare se sono in linea con quelli della nostra azienda, del nostro reparto o del nostro team.
  • Inventario delle situazioni di stress produttivo.
  • Come ottimizzare lo stress positivo.

Empowerment

  • Interviste (in coppia / debriefing): scopri le tue competenze e le tue qualità principali.
  • L'empatia come rimedio. (+ Video).
  • Inventario delle fonti energetiche individuali dei partecipanti.
  • Esercizio di rilassamento per ogni giorno.

Riepilogo e prossimi passi

Requisiti

  • Non sono richiesti prerequisiti specifici per frequentare questo corso.

Audiencia

  • Dipendenti che cercano strumenti per la gestione e la prevenzione dello stress.
  • Manager intenzionati a promuovere un ambiente di lavoro resiliente allo stress.
  • Professionisti delle risorse umane interessati al benessere in azienda.
 7 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

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