Struttura del corso

Introduzione

  • Cos'è ChatGPT e come funziona?
  • Panoramica di ChatGPT per le Risorse Umane

ChatGPT per il Supporto agli Impiegati

  • Automazione del supporto agli impiegati con ChatGPT
  • Gestione delle domande frequenti e delle richieste comuni di HR
  • Personalizzazione di ChatGPT per risposte specifiche di HR

ChatGPT per il Recruiting

  • Utilizzo di ChatGPT per assistere nella selezione dei candidati
  • Condurre interviste automatizzate con ChatGPT
  • Sfruttare ChatGPT per l'engagement e il feedback dei candidati

ChatGPT per le Analisi di HR

  • Analisi dei dati di HR con ChatGPT
  • Estrazione di insights e pattern dai dati degli impiegati
  • Utilizzo di ChatGPT per le analisi predittive di HR

ChatGPT per la Gestione delle Prestazioni

  • Miglioramento dei processi di gestione delle prestazioni con ChatGPT
  • Fornitura di feedback e coaching attraverso ChatGPT
  • Utilizzo di ChatGPT per la valutazione delle prestazioni e l'impostazione degli obiettivi

Considerazioni Etiche e Best Practices

  • Garantire un utilizzo etico di ChatGPT nelle applicazioni di HR
  • Affrontare i bias e la giustizia nelle decisioni di HR
  • Best practices per il deployment e l'integrazione di ChatGPT nei flussi di lavoro di HR

Sviluppi Futuri e Tendenze

  • Esplorare il potenziale futuro di ChatGPT nelle Risorse Umane
  • Tenersi aggiornati con gli avanzamenti nell'AI e nel NLP rilevanti per HR

Riepilogo e Passaggi Successivi

Requisiti

  • Esperienza di base con i computer
  • Familiarità con la terminologia e i concetti di HR (Risorse Umane)

Pubblico di riferimento

  • Professionisti delle Risorse Umane
  • Ricercatori di personale (Recruiters)
  • Specialisti in acquisizione del talento (Talent Acquisition Specialists)
  • Professionisti dell'analisi delle risorse umane (People Analytics Professionals)
 14 Ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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