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Struttura del corso

Introduzione

Il cliente al primo posto

  • Anticipazione: comprendere i bisogni dei clienti prima che emergano esplicitamente.
  • Orientamento al cliente: costruire relazioni durature e fedeltà verso l’azienda.
  • Comunicazione assertiva: esprimere idee in modo chiaro e sicuro di sé.
  • Conoscenza del mercato: restare sempre aggiornati sulle tendenze settoriali e sulle aspettative dei clienti.

Collegamento con l’azienda

  • Networking: instaurare relazioni professionali solide sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione.
  • Lavoro di squadra: collaborare in modo efficace per raggiungere gli obiettivi aziendali.
  • Risoluzione dei problemi: individuare e affrontare tempestivamente le difficoltà.
  • Adattabilità: far fronte al cambiamento mantenendo la resilienza.

Achievo i risultati prefissati

  • Presa di decisioni: valutare le opzioni disponibili e scegliere in modo informato.
  • Esecuzione disciplinata: mantenere concentrazione e costanza nel lavoro.
  • Apprendimento dal passato: utilizzare le esperienze precedenti per migliorare le azioni future.
  • Delega del lavoro: assegnare i compiti in modo efficace per incrementarne la produttività.

Mentalità da responsabile

  • Negoziazione: giungere a accordi reciprocamente vantaggiosi durante le trattative commerciali.
  • Innovazione: stimolare la creatività e il continuo miglioramento delle attività.
  • Gestione del cambiamento: guidare il team attraverso i processi di trasformazione aziendale in modo efficace.
  • Impegno verso la redditività: conciliare crescita aziendale e sostenibilità finanziaria.

Riepilogo e prossimi passi

Requisiti

  • Conoscenze di base sulle responsabilità legate alla gestione commerciale
  • Esperienza nell’interazione con i clienti e nelle attività aziendali

Destinatari

  • Manager commerciali
  • Team di vendita e marketing
  • Responsabili della relazione con i clienti
 14 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

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