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Struttura del corso
- Lead
- Team ad alte prestazioni
- Iniziative e OKR
- Costruzione della cultura ingegneristica
- Costruzione di sistemi scalabili
- Onboarding dei giusti ingegneri
- Collaborare
- Mentoring e Coaching degli ingegneri tramite pairing
- Essere un moltiplicatore di forza
- Collaborazione trasversale con gli stakeholder
- Documentazione tecnica e presentazione
- Collaborazione con la Direzione
- Specializzazione
- System design e architettura
- Code review efficaci
- Monitoraggio di sistemi e servizi
- Competenze trasversali
- Processo di sviluppo e rilascio
- Apprendimento
- Ricerca, prototipazione e POC
- Sviluppo software centrato sul cliente
- Prioritizzazione e delega
- Apprendere da fallimenti e successi
- Gestione del tempo
Requisiti
Si consiglia un'esperienza commerciale di sviluppo software di almeno 3 anni per trarre il massimo beneficio da questo corso.
Questo corso preparerà la strada per diventare Tech Lead (o) Principal Engineer (o) Staff Engineer (o) Software Architect.
14 ore
Recensioni (3)
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