I corsi di formazione in presenza o online con istruttore per la Gestione del Cambiamento illustrano, attraverso discussioni interattive e pratica hands-on, i fondamenti e gli argomenti avanzati della Gestione del Cambiamento.
La formazione in Gestione del Cambiamento è disponibile come "formazione live online" o "formazione live in presenza". La formazione live online (nota anche come "formazione live remota") viene condotta tramite una desktop remota interattiva. La formazione live in presenza può essere svolta localmente presso le sedi del cliente in Roma o nei centri di formazione aziendale di NobleProg in Roma.
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Roma
NobleProg Roma, Via Clelia Bertini Attilj 4, Roma, italy, 34D
CoworkTalenti si trova nella zona nord di Roma, nel quartiere Talenti–Montesacro, a pochi minuti dal raccordo autostradale. La sede è facilmente raggiungibile percorrendo via Nomentana.
Questo corso sulla Gestione del Cambiamento in Roma offre una panoramica completa del Processo di Cambiamento. Progettato per il personale che necessita di una visione più ampia, combina discussioni, presentazioni e casi di studio. I partecipanti impareranno ad applicare le strategie di cambiamento, a redigere piani e a gestire la resistenza.
Questo intenso corso della durata di un giorno fornisce ai dirigenti e ai decisori gli strumenti, le strategie e la fiducia necessari per guidare efficacemente le iniziative di cambiamento organizzativo. Affronta sia gli aspetti tecnici che quelli umani legati al cambiamento, consentendo ai partecipanti di gestire eventuali resistenze, motivare i collaboratori e garantire una trasformazione duratura. Attraverso una combinazione di teoria, studi di caso reali ed esercitazioni pratiche, i partecipanti si ritroveranno con una guida chiara per avviare, gestire e consolidare il cambiamento all’interno delle proprie organizzazioni.
Questo corso della durata di un giorno sulla gestione del cambiamento fornisce ai partecipanti strumenti pratici e strategie per affrontare e adattarsi alle trasformazioni organizzative, anche quando non hanno autorità decisionale formale. L’addestramento si concentra sulla comprensione della natura del cambiamento, sulla gestione delle reazioni individuali e di squadra, nonché sul mantenimento della produttività e del morale durante i periodi di transizione. I partecipanti acquisiranno consapevolezza riguardo agli effetti del cambiamento sulle persone, esploreranno modi per ridurre la resistenza al mutamento e metteranno in pratica tecniche volte a rafforzare la resilienza, in modo da riuscire a prosperare anche in contesti lavorativi in evoluzione. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di applicare i principi della gestione del cambiamento nei propri ruoli, migliorando sia la propria capacità di adattamento che il proprio contributo al successo dell’organizzazione.
Questo corso formativo dal vivo, tenuto da istruttori (in modalità online o in presenza), è rivolto a professionisti di livello principiante o intermedio che desiderano introdurre, implementare e mantenere efficacemente le pratiche 5S nella propria organizzazione.
Ideale per manager e strateghi, questa formazione guidata da un istruttore in Roma chiarisce il modello 7S di McKinsey per valutare la coerenza organizzativa. Attraverso discussioni interattive ed esercizi pratici, i partecipanti impareranno ad allineare gli elementi hard e soft per guidare un cambiamento efficace.
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Ultimo Aggiornamento:
Recensioni (3)
Includi tutti nel cambiamento
Shakeel Sonday - Excellent Meat
Corso - Change Management - Leading the change
Traduzione automatica
È stato molto interattivo.
Roxana Sucan
Corso - Change Management - Dealing with change
Traduzione automatica
Casi di studio e formazione pratica per lavorare con le conoscenze acquisite
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