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Struttura del corso
Introduzione al metodo 5S
- Dalle teorie di Henry Ford al Sistema di Produzione Toyota
- Il 5S come primo passo verso la filosofia Lean e il miglioramento continuo
- Applicazioni moderne nella produzione, negli uffici e nei luoghi di lavoro digitali
Identificazione degli sprechi e organizzazione del posto di lavoro
- Conoscenza delle 8 tipologie di spreco nel contesto Lean
- Come si generano gli sprechi e i loro costi nascosti
- Il legame tra il metodo 5S, la sicurezza, la qualità e la soddisfazione dei clienti
I cinque passaggi del metodo 5S
- Classificare: utilizzo delle etichette rosse, eliminazione del disordine e esercitazioni pratiche
- Disporre: gestione visiva, utilizzo di etichette identificative e organizzazione digitale
- Pulire: pulizia come strumento di controllo e manutenzione preventiva
- Standardizzare: definizione di standard visivi, procedure operative e modelli digitali
- Sostenere: formazione di abitudini consolidate, audit periodici e coinvolgimento della leadership
Oltre al 5S: sicurezza e sostenibilità ambientale
- Il sesto principio – la Sicurezza: riduzione di incidenti e rischi sul lavoro
- Il settimo principio – la Sostenibilità: integrazione di pratiche ecologiche nel quotidiano
- Integrazione del metodo 5S nei programmi ESG e nella normativa vigente
Strumenti e tecniche applicative
- Elenchi di controllo, audit e sistemi di valutazione
- Applicazione del 5S negli ambienti di lavoro digitali e ibridi
- Utilizzo della tecnologia: applicazioni mobili e pannelli di controllo digitali
Implementazione e fattori chiave di successo
- Definizione di un piano d’azione concreto per il 5S
- Fattori determinanti per un’adozione duratura del metodo
- Gestione del cambiamento e coinvolgimento dei leader aziendali
Esercitazioni pratiche e analisi di casi reali
- Simulazioni concrete per ciascun passaggio del metodo 5S
- Esempi concreti tratti da contesti produttivi, dei servizi e d’ufficio
- Attività di gruppo: progettazione di un piano d’implementazione 5S personalizzato
Sintesi e prossimi passi da intraprendere
Requisiti
- Non sono previsti requisiti specifici per partecipare a questo corso.
Destinatari
- Responsabili del miglioramento e promotori di cambiamento
- Leader operativi e manager
- Professionisti impiegati in settori produttivi, dei servizi e negli ambienti d’ufficio
7 ore
Recensioni (2)
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