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Struttura del corso
🌟 Modulo 1 — Introduzione all'IA nell'HR
• Cosa è l'IA, come funziona, cosa può e non può fare
• Privacy, sicurezza ed uso etico dell'IA
Attività Pratica:
🛡️ Mappatura dei Rischi AI: In piccoli gruppi, i partecipanti classificano i processi HR in base all'utilizzo etico e sicuro dell'IA, quindi redigono piani di mitigazione dei rischi.
Potenziale sviluppo successivo: ISO 42001 (21h)
🤖 Modulo 2 — IA nel reclutamento
• Utilizzo dell'IA per automatizzare e accelerare l'analisi delle candidature e la selezione dei candidati
• Più del 50% delle grandi aziende europee utilizzeranno il parsing CV alimentato dall'AI entro il 2026
Attività Pratica
⚡ Fair-HR Hackathon: Progetta una ChatGPT istruzione per analizzare 50 curriculum e selezionare i primi cinque
Potenziale sviluppo successivo: IA nel reclutamento (7h)
📚 Modulo 3 — IA per l'apprendimento e lo sviluppo
• Analisi del divario delle competenze e clustering della competenza
• Percorsi di apprendimento personalizzati per gli dipendenti
Attività Pratica
🎯 Generazione di Raccomandazioni dei Corsi: Usa i dati per raccomandare e prioritizzare interventi educativi.
Potenziale sviluppo successivo: IA nell'educazione (14h)
💼 Modulo 4 — IA nel payroll
• Rilevamento delle anomalie dei salari e valutazione dell'equità interna
• Analisi di grandi set di dati con l'IA
Attività Pratica
🔍 Detezione delle Anomalie del Payroll: Identifica errori nei dati del payroll e rifletti sull'utilizzo etico dell'IA.
Potenziale sviluppo successivo: Introduzione all'IA nel Data Analysis (7h)
📝 Modulo 5 — IA per l'interno Communication e progettazione delle politiche
• Sostegno alla chiarezza e consistenza dei documenti HR
• Stesura di politiche, materiale di onboarding e FAQ con l'AI
Attività Pratica
✍️ Sprint di Co-Creazione delle Politiche: Usa l'IA per chiarire e strutturare le politiche HR per diverse audience.
Potenziale sviluppo successivo: Communication efficace con AI (7h)
⚙️ Modulo 6 — IA per l'automazione dei processi HR
• Automatizzazione delle attività ripetitive HR
• OCR e riconoscimento documentale per le forme HR
Attività Pratica
🚀 Sfida di Automazione Documentale HR: Simula l'automatizzazione del processamento dei certificati di ferie mediche ed estrazione dati.
Potenziale sviluppo successivo: Power Automate per i manager (21h)
Requisiti
Per trarne il massimo vantaggio, si raccomanda di avere un account a pagamento ChatGPT. Anche se è possibile partecipare con un account gratuito, alcune differenze nella funzionalità e l'accesso potrebbero influenzare la tua esperienza.
7 ore
Recensioni (4)
Ho apprezzato molto il modo in cui il formatore ha presentato tutto. Ho capito tutto anche se Finance non è la mia area, si è assicurato che ogni partecipante fosse sulla stessa pagina, mantenendo sempre sotto controllo il tempo rimanente. Gli esercizi erano ben distribuiti lungo il corso. La comunicazione Communication con i partecipanti era sempre presente. Il materiale era perfetto, né troppo né troppo poco. Ha spiegato molto bene gli argomenti più complessi in modo che tutti potessero capirli.
Diana
Corso - ChatGPT for Finance
Traduzione automatica
L'argomento e il modo in cui è stato presentato.
Mark Mackintosh - IUM Insurance
Corso - ChatGPT for Executives
Traduzione automatica
Mi piace il modo in cui Sonia interagisce con il pubblico, ha reso vivo il webinar non noioso come gli altri webinar. Sono rimasto sorpreso anche dal ChatGPT e davvero impressionare.
NURUL FARIHAH BINTI ABD MALEK - HRD CORP
Corso - ChatGPT for Accounting
Traduzione automatica
Practical examples in Insurance
