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Struttura del corso
Introduzione
- Il lavoro della dottoressa Meredith Belbin
- Come la teoria dei ruoli di squadra è stata utilizzata in modo efficace
- Come non usare la teoria dei ruoli del team
- Panoramica dei ruoli del team Belbin
Determinare il ruolo preferito
- Inventario della percezione di sé
- Valutazioni degli osservatori
Sviluppo del team
- I 9 ruoli del team Belbin
- Sviluppare i propri punti di forza individuali per il successo del team
- Comprendere i punti deboli ammissibili
- (Belbin Team Report – facoltativo per le squadre che seguono il corso insieme)
Dinamiche di squadra
- Capire come gli altri influenzano il tuo comportamento
- Gestire persone difficili
- Come gestire i ruoli mancanti
7 ore
Recensioni (1)
The team vs. team exercise. It made me cognizant of the negative behaviours of my strong areas.