Struttura del corso

Anatomia dei conflitti

  • Definizioni
  • Esito dei conflitti
  • Teorie e concetti di negoziazione
    • teoria dell'argomentazione,
    • analisi delle decisioni,
    • analisi comportamentale,
    • teoria della negoziazione facciale,
    • teoria dei giochi
    • costruzione del consenso,
    • barging strategico,
    • discernimento

Tipi di personalità

  • persuasione
  • Positivo
  • pazienza
  • rapporto interpersonale
  • assertività
  • baldanza
  • comunicativo
  • intelligenza emotiva
  • linguaggio del corpo

Leadership stili

  • strategico
  • trasformativo
  • visionario
  • democratico
  • affermativo

Processo di risoluzione dei conflitti

  • apertura della trattativa
  • Gestione delle opposizioni/domande
  • Scambio di informazioni
  • Comunicazione efficace
  • mantenere buoni rapporti
  • affare e commercio vuole
  • chiudere in modo tempestivo e stabile
  • Crea situazioni vantaggiose per tutti

Competenze chiave per la risoluzione dei conflitti

  • parlare in modo efficace
  • ascolto
  • atteggiamento
  • rispetto
  • cura
  • assertività
  • baldanza
  • pazienza
  • persistente
  • creatività
  • Pensiero critico
  • problem solving
  • empatia
  • equità
  • apertura
  • impegno

Requisiti

Non sono richiesti requisiti specifici per frequentare questo corso.

 14 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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