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Struttura del corso

Introduzione all’utilizzo dell’intelligenza artificiale nelle risorse umane

  • Panoramica delle applicazioni dell’AI nel settore HR
  • Vantaggi e sfide legati al reclutamento assistito dall’IA
  • Aspetti etici e modalità di riduzione dei bias nei processi di selezione automatizzata

Scrematura dei curriculum con l’AI

  • Utilizzo di DeepSeek per l’analisi automatica dei curriculum
  • Classificazione e selezione dei candidati tramite intelligenza artificiale
  • Integrazione di DeepSeek nei sistemi di gestione delle candidature (ATS)

Analisi del sentiment e coinvolgimento dei dipendenti

  • Utilizzo dell’AI per analizzare i feedback forniti dai dipendenti
  • Previsione delle tendenze di engagement all’interno della forza lavoro
  • Adottare DeepSeek per creare cicli continui di raccolta e valutazione dei feedback del personale

Pianificazione predittiva della forza lavoro

  • Impiego di DeepSeek per prevedere la domanda futura di risorse umane
  • Valutazione delle probabilità di turnover e dei relativi rischi tramite l’AI
  • Decisioni strategiche in ambito HR basate sull’analisi predittiva

Automatizzazione dei flussi lavorativi HR con DeepSeek

  • Integrazione di chatbot basati sull’AI per supportare i processi HR
  • Automatizzazione delle valutazioni prestazionali e della redazione dei report
  • Miglioramento delle decisioni manageriali grazie alle previsioni fornite dall’IA

Casi di studio e applicazioni pratiche in ambito HR

  • Esempi concreti sull’impiego dell’AI nel reclutamento e nella gestione delle risorse umane
  • Storie di successo ed esperienze apprese da progetti HR abilitati dall’intelligenza artificiale
  • Tendenze future nello sviluppo delle tecnologie AI dedicate alle risorse umane

Sintesi e prossimi passi

Requisiti

  • Conoscenza di base dei processi HR e delle strategie di reclutamento
  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi per la gestione delle candidature (ATS) o di strumenti analitici HR
  • Familiarità con i concetti legati all’intelligenza artificiale e alle sue applicazioni aziendali

Destinatari del corso

  • Professionisti delle risorse umane
  • Recruiter
  • Team di analisi dei dati relativi al personale
 14 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

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