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    Struttura del corso
Introduzione all'IA nell'HR
- Panoramica delle applicazioni dell'IA nelle risorse umane
- Vantaggi e sfide del reclutamento guidato dall'IA
- Considerazioni etiche e mitigazione dei bias nell'assunzione guidata dall'IA
Screening delle Candidature con IA
- Utilizzo di DeepSeek per l'analisi automatizzata dei curriculum vitae
- Classificazione e selezione preliminare dei candidati con l'IA
- Integrazione di DeepSeek con i sistemi di tracciamento delle candidature (ATS)
Analisi del Sentimento e Coinvolgimento dei Dipendenti
- Analisi del feedback dei dipendenti con l'analisi del sentimento guidata dall'IA
- Previsione delle tendenze di coinvolgimento del personale
- Utilizzo di DeepSeek per cicli di feedback continui dei dipendenti
Pianificazione Previsionale del Personale
- Utilizzo di DeepSeek per la previsione della domanda di personale
- Previsione dell'attrito e valutazione del rischio guidata dall'IA
- Presa di decisioni strategiche sul personale con l'analisi predittiva
Automazione dei Flussi di Lavoro HR con DeepSeek
- Integrazione di chatbot guidati dall'IA per il supporto HR
- Automazione delle valutazioni del rendimento e dei report
- Miglioramento delle decisioni HR con le intuizioni dell'IA
Casistiche e Applicazioni Pratiche HR
- Applicazioni reali dell'IA nel reclutamento e nella gestione delle risorse umane
- Storie di successo e lezioni apprese dalle trasformazioni HR guidate dall'IA
- Tendenze future nelle tecnologie HR guidate dall'IA
Riepilogo e Prossimi Passi
Requisiti
- Conoscenza di base dei processi di HR e delle strategie di reclutamento
- Esperienza con sistemi di tracciamento degli candidati (ATS) o strumenti di analisi HR
- Familiarità con i concetti di IA nelle applicazioni aziendali
Audience
- Professionisti della HR
- Reclutatori
- Team di analisi dei risorse umane
             14 Ore
        
        
