Struttura del corso
Introduzione a MSP e alla Gestione dei Programmi
- Cosa è un programma rispetto a un progetto e il valore della gestione dei programmi
- Principi di MSP e il concetto di flusso trasformativo
- Panoramica del ciclo di vita del programma: identificazione, definizione, gestione dei benefici
Governance e Organizzazione del Programma
- Struttura del programma, ruoli e responsabilità (SRO, Manager del Programma, Board)
- Stabilire un Ufficio di Gestione dei Programmi (PgMO)
- Prendere decisioni, linee di reporting e percorsi di escalation
Vision, Blueprint e Gestione dei Benefici
- Definire la visione e gli esiti strategici
- Progettare il blueprint e il modello operativo target
- Identificazione, mappatura, misurazione e tracciamento dei benefici
Pianificazione del Programma e Approccio alla Consegna
- Creare un piano di programma e una roadmap per la consegna
- Integrazione dei workstream e progetti, dipendenze e sequenziazione
- Pianificazione temporale, pianificazione delle risorse e considerazioni sulla capacità operativa
Coinvolgimento degli Stakeholder e Comunicazione
- Analisi degli stakeholder e strategie di coinvolgimento
- Pianificazione della comunicazione e attività per la prontezza al cambiamento
- Gestire la resistenza e costruire l'impegno del sponsor
Gestione dei Rischi, Problemi e Assicurazione
- Identificazione ed escalation di rischi e problemi a livello di programma
- Ruoli di assicurazione, assicurazione interna/esterna e prontezza all'audit
- Pianificazione delle contingenze e supporto decisionale
Finanziamenti, Realizzazione dei Benefici e Gestione del Valore
- Sviluppo del caso d'affari e governance finanziaria
- Tracciamento dei benefici, misurazione degli esiti e ROI
- Controllo dei costi, previsione e ricalcolo delle basi
Qualità, Gestione della Configurazione e Controllo del Cambiamento
- Approcci di gestione della qualità per i programmi
- Gestione della configurazione e controllo del cambiamento tra i progetti
- Standard, template e gestione della conoscenza per la ripetibilità
Transizione all'Operatività di Routine e Chiusura del Programma
- Pianificare il passaggio, la sostenibilità e l'accettazione operativa
- Attività di chiusura: revisione dei benefici, lezioni apprese e documentazione
- Integrazione degli esiti nei processi operativi di routine
Workshop Pratico e Caso Studio
- Esercizio basato su scenari: progettare un modello di governance del programma e una mappa dei benefici
- Presentazioni di gruppo e feedback da pari o istruttore
- Piano d'azione per applicare le pratiche di MSP nell'organizzazione dei partecipanti
Riepilogo e Prossimi Passi
Requisiti
- Comprensione dei fondamenti della gestione dei progetti
- Esperienza nel lavorare in o per supportare ambienti di progetti o programmi
- Familiarità con i concetti di cambiamento organizzativo
Pubblico Obiettivo
- Manager di programmi e aspiranti manager di programmi
- Sponsor, responsabili senior (SROs) e manager di portfolio
- Staff dell'ufficio del programma, manager del cambiamento e leader della consegna
Recensioni (5)
Il quadro di riferimento del Business Analyst (BA)
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Corso - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
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Essendo molteplici i contenuti, ho realmente apprezzato gli esercizi pratici.
Sarah - metafinanz Informationssysteme GmbH
Corso - PMP - Exam Preparation Training Course
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Mi sono piaciuti i breakout e la possibilità di lavorare con i miei coetanei che seguivano il corso. Mi è piaciuto anche il piccolo gruppo che avevamo, anche se capisco che questa non è la norma
David - Home Office
Corso - Professional Scrum Product Owner II
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Great attiude of trainer and real life examples not just dry theory.
Mariusz - EY GLOBAL SERVICES (POLAND) SP Z O O
Corso - Professional Scrum Master II | PSM II (Scrum.org accredited training course)
Trainer's friendliness and willingness to correct trainee