Struttura del corso
Concetti di retribuzione e ritenute
- Introduzione alla gestione della retribuzione e al suo quadro normativo in Messico
- Tipi di reddito: ordinario, straordinario e variabile
- Ritenute obbligatorie e volontarie (ISR, IMSS, INFONAVIT, prestiti, ecc.)
- Classificazione dei dipendenti e tipologie di contratto di lavoro
- Il concetto di base salariale e le sue implicazioni nella elaborazione della busta paga
Integrazione della retribuzione, reddito e ritenute
- Salario Giornaliero Integrato (SDI) e il suo calcolo per l'IMSS
- Integrazione di pagamenti fissi e variabili
- Gestione di bonus, vacanze e pagamenti per straordinari
- Impostazione e gestione di diversi concetti di reddito e ritenute nel sistema
Gestione della retribuzione in CONTPAQi Payroll
- Panoramica dell'interfaccia e dei moduli di CONTPAQi Nóminas
- Creazione e configurazione di aziende e dipendenti
- Definizione dei periodi di retribuzione, dei concetti e dei parametri
- Generazione e validazione dei calcoli retributivi
- Emissione di buste paga e file elettronici CFDI
Conformità legale e fiscale nella retribuzione
- Panoramica della legislazione retributiva messicana e degli obblighi associati
- Integrazione con i sistemi IMSS, SAT e INFONAVIT
- Struttura della busta paga CFDI 4.0 e processo di timbro digitale
- Generazione di report fiscali e contabili
- Errori di conformità comuni e come prevenirli
Riepilogo e prossimi passi
- Revisione dei concetti chiave di retribuzione e conformità
- Linee guida per aggiornamenti continui e manutenzione del sistema
- Raccomandazioni per l'apprendimento continuo e la certificazione
Requisiti
- Conoscenza di base dei processi di retribuzione o risorse umane
- Familiarità con l'ambiente del lavoro e fiscale messicano
- Non è richiesta esperienza pregressa con CONTPAQi
Pubblico target
- Amministratori della retribuzione e professionisti HR
- Contabili e addetti alla conformità fiscale
- Personale finanziario responsabile della gestione e della reportistica retributiva
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