Corso di formazione Architettura Tecnica e Pattern

In questo corso di formazione dal vivo con istruttore, i partecipanti apprenderanno i concetti fondamentali e avanzati dell'architettura e della progettazione del software mentre passano attraverso una serie di esercizi pratici e discussioni dal vivo.

Pubblico

• Professionisti del software
• Progettisti di software
• Gli sviluppatori

Formato del corso

• In parte lezione, in parte discussione, esercizi e pratica pratica pesante

Nota

• Per richiedere una formazione personalizzata per questo corso, contattateci per l'organizzazione.

Questo training guidato da un istruttore in Italia (online o presenza) è rivolto a ingegneri software e sviluppatori che desiderano pianificare, progettare, guidare e gestire lo sviluppo di software utilizzando metodi architetturali.

Al termine del training, i partecipanti saranno in grado di:

• Capire l'importanza dell'architettura nello sviluppo di software.
•  Valutare come gli sviluppatori possano utilizzare metodi architetturali nello sviluppo.
• Imparare il processo di progettazione architettonica per gestire e valutare i processi.
• Strutturare applicazioni complesse utilizzando un approccio architettonico.
• Stabilire una struttura decisionale per affrontare problemi e definire responsabilità nei team di sviluppo.
• Assumere con sicurezza la responsabilità delle decisioni tecniche.
• Visionare le architetture utilizzando modelli e diagrammi.
• Capire gli standard e i rischi per creare architetture agili e recuperabili.

Questo corso di formazione dal vivo con istruttore in Italia (online o in loco) è rivolto a partecipanti di livello principiante e intermedio che desiderano risolvere le sfide quotidiane sul posto di lavoro attraverso tecniche di gamification.

Al termine di questo corso di formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere i principi di Design Thinking e la sua applicazione alla risoluzione dei problemi.
• Incorpora tecniche di gamification per promuovere il coinvolgimento e l'innovazione.
• Sviluppare soluzioni creative e pratiche ai problemi comuni sul posto di lavoro.
• Collabora in modo efficace tra i team per implementare strategie di risoluzione dei problemi.
• Applica approcci iterativi per perfezionare le soluzioni attraverso il feedback e la sperimentazione.

Questo corso di formazione dal vivo con istruttore in Italia (online o in loco) è rivolto a sviluppatori, architetti e analisti di livello intermedio che desiderano apprendere e applicare i concetti e le pratiche DDD ai loro progetti software.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere i concetti fondamentali di DDD (contesti delimitati, entità, ecc.) e la loro applicazione in progetti software.
• Applica DDD strategico per definire e progettare il modello di dominio, identificare i sottodomini e stabilire i confini.
• Implementa DDD tattico utilizzando modelli come CQRS, fabbriche e approvvigionamento di eventi.
• Effettua il refactoring e modernizza i sistemi legacy in modo efficace con le tecniche DDD.
• Progetta e implementa architetture orientate al prodotto, al dominio e al team.
• Utilizza il data mesh per creare una piattaforma di dati orientata al dominio che supporti il rilevamento e la governance dei dati.

Il Design Orientato al Dominio (DDD) è un approccio per gestire comportamenti complessi nello sviluppo di software.

Domain-Driven Design (DDD) è un approccio allo sviluppo software che enfatizza la progettazione di sistemi intorno al dominio d'azienda, utilizzando una lingua ubiqua condivisa e tecniche di modellazione tattica e strategica.

Questo training guidato dal docente (online o in presenza) è rivolto a sviluppatori senior avanzati che desiderano applicare i principi del DDD per progettare sistemi robusti, mantenibili e scalabili.

Al termine di questo training, i partecipanti saranno in grado di:

• Identificare e modellare concetti centrali del dominio utilizzando la lingua ubiqua e contesti limitati.
• Applicare pattern DDD tattici come entità, oggetti valore, aggregate, repository e servizi di dominio.
• Progettare mappe di contesto e confini strategici per gestire la complessità tra microservizi e team.
• Integrare le pratiche del DDD nelle squadre Agile e nei flussi di lavoro CI/CD per migliorare la collaborazione e la consegna.

Formato del Corso

• Lezione interattiva e discussione.
• Molti esercizi e pratica.
• Implementazione pratica in un ambiente live-lab.

Opzioni di Personalizzazione del Corso

• Per richiedere una formazione personalizzata per questo corso, contattaci per organizzare.

Design Thinking è una metodologia orientata all'essere umano per risolvere problemi attraverso l'empatia, la definizione del problema, l'ideazione, la prototipazione e il testing. Questa versione del corso pone un particolare enfasi sulla fase di Empatia, focalizzandosi sull'identificazione dei punti critici pregressi in relazione alle vere esigenze dei clienti interni, e applicando attività dinamiche e collaborative per trasformare gli insights in risultati concreti.

Questa formazione guidata da un istruttore (online o sul posto) è rivolta a team e leader di livello base e intermedio che desiderano approfondire le proprie capacità di empatia, rafforzare i rapporti con i clienti interni e tradurre i punti critici in opportunità significative per il miglioramento.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Applicare tecniche basate sull'empatia per identificare e convalidare le esigenze dei clienti.
• Tradurre i punti critici mappati in esigenze chiare e azionabili.
• Partecipare a ruoli dinamici e simulazioni per praticare conversazioni orientate al cliente.
• Redefinire collaborativamente le dichiarazioni del problema dal punto di vista del cliente.

Formato del Corso

• Lezione interattiva e discussioni guidate.
• Ruoli dinamici e esercizi di empatia pratici.
• Laboratori di gruppo per la ridefinizione collaborativa dei problemi.

Opzioni di Personalizzazione del Corso

• Per richiedere una versione personalizzata adattata a un processo interno specifico (ad esempio, approvvigionamento o provisioning di attrezzature), contattaci per organizzare.

Design Thinking è una metodologia orientata all'essere umano per risolvere problemi attraverso l’empatia, la definizione, la generazione di idee, la creazione di prototipi e il testing. Concentrandosi sulle prime due fasi — Empathize (Empatizzare) e Define (Definire) — le squadre possono comprendere meglio i clienti interni e definire i problemi giusti da risolvere.

Questa formazione guidata dall'insegnante, sia online che in presenza, è rivolta a squadre e leader di livello base-intermedio che desiderano rafforzare il loro legame con i clienti interni, ridurre la resistenza al cambiamento e migliorare l'efficienza operativa attraverso metodi pratici e collaborativi.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Utilizzare tecniche di ascolto attivo e interviste per raccogliere informazioni significative sui clienti interni.
• Creati mappe dell’empatia e catturare i bisogni e i punti dolenti degli utenti.
• Distinguere i problemi reali alle radici dalle percezioni utilizzando strumenti come il 5 Whys e gli alberi dei problemi.
• Draftare affermazioni di problema (POVs) chiare e azionabili che guidino il lavoro sulle soluzioni.

Formato del Corso

• Lezione interattiva e discussione.
• Esercizi pratici, esercitazioni e ruoli di gioco.
• Talleri di gruppo e sessioni di feedback plenario.

Opzioni di Personalizzazione del Corso

• Per richiedere una versione personalizzata adattata a un processo interno specifico (ad esempio, acquisizione o provisioning di attrezzature), contattaci per organizzare.

In questo training guidato da un istruttore (online o in loco), i partecipanti impareranno come applicare le cinque fasi del Design Thinking per comprendere meglio i problemi sperimentati dagli utenti finali di un prodotto o servizio, e poi sviluppare il miglior approccio per risolverli.

Al termine di questo training, i partecipanti saranno in grado di:

• Utilizzare strategie creative per allineare le esigenze dei clienti con soluzioni tecnologicamente fattibili.
• Sviluppare una strategia per aumentare il valore del cliente e migliorare l'offerta di prodotti e servizi.

Questa formazione dal vivo condotta da un istruttore in Italia (online o in loco) è rivolta a professionisti di livello principiante e intermedio che desiderano comprendere e applicare metodologie Design Thinking per guidare l'innovazione e migliorare le soluzioni aziendali.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere i principi fondamentali di Design Thinking e il suo ruolo nell’innovazione.
• Applicare le cinque fasi di Design Thinking alla risoluzione dei problemi.
• Utilizzare tecniche e strumenti di ideazione per stimolare la creatività.
• Implementare Design Thinking strategie per migliorare i processi e aumentare l’efficienza.

Questo corso di formazione dal vivo con istruttore in Italia (online o in loco) è rivolto a leader di livello principiante e professionisti delle risorse umane che desiderano apprendere e applicare Design Thinking metodologie per promuovere l'innovazione, migliorare le capacità di risoluzione dei problemi e coinvolgere i team in modo efficace.

Al termine di questo corso di formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Fornire ai partecipanti strumenti e metodologie per promuovere l'innovazione e il coinvolgimento del team.
• Sviluppa competenze nella mappatura dell'empatia, nell'ideazione e nella prototipazione per risolvere sfide complesse.
• Applicare Design Thinking i principi agli scenari di leadership e risorse umane.
• Promuovere una cultura dell'innovazione all'interno dei team tecnologici.

Panoramica:

Ci sono cinque fasi nel processo Design Thinking (DT) (empatizzare, definire il problema, ideare, prototipare, testare).

In un mondo sempre più complesso, ci occupiamo di problemi che possono richiedere approcci speciali. Design Thinking Aiuta ad affrontare problemi complessi. La padronanza del design-thinking aiuta ad affrontare problemi complessi in modo efficace, a comunicare meglio, a persuadere in modo efficiente, a migliorare i risultati aziendali e a migliorare il comportamento e le prestazioni organizzative e personali.

• Come funziona DT: imparare dalle persone e dai problemi, trovare schemi, progettare il modello (deriva del modello), testare il modello, valutare il modello e riprogettarlo.
• Relazione tra DT, innovazione e imprenditorialità.
• Metodi e strumenti DT: persona, mappa degli stakeholder, mappa del percorso del cliente, modello di servizio, innovazione del modello di business.
• Applicazione di DT: mentalità progettuale, innovazione dirompente, approccio iterativo, tecnica di stima agile, pensiero critico, risoluzione dei problemi, lavoro di squadra, prontezza alla leadership, capacità di comunicazione, competenza tecnologica, pensiero progressista, competenza interculturale ed etica, intelligenza emotiva, consapevolezza di sé, capacità di negoziazione, risoluzione dei conflitti.

Obiettivi:

• Per comprendere i fondamenti e le sfumature della DT
• Per esplorare concetti chiave, fattori, teorie, tipi e modelli in DT
• Per sperimentare, sperimentare e praticare DT

Consegna:

Si tratta di un corso di formazione di 1 giorno (4 ore) e consiste in:

• lezioni frontali (40% - presentazione di teorie, concetti, modelli e interazioni),
• esercizi di gruppo (30% - dinamiche di gruppo, giochi, discussione di gruppo ed esercizi di simulazione di risoluzione dei conflitti),
• attività individuali (15% - scrittura, progettazione e discussione tra pari)
• e altri (15% - video, lettura).

Nota: a causa della natura di questo corso c'è una dimensione minima del gruppo di 3 persone

Architettura delle Soluzioni e Gestione dei Progetti nel Software è un corso pratico che colma il divario tra l'esecuzione del progetto e il pensiero architetturale, aiutando i partecipanti a comprendere come le decisioni architetturali si allineino con gli obiettivi del progetto e il successo della consegna.

Questa formazione guidata dal docente (online o in sede) è rivolta a professionisti di livello intermedio che desiderano comprendere meglio gli aspetti architetturali dei progetti software e sistemi e come interagiscano con le fasi del progetto, le metodologie e i driver aziendali.

Al termine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere come l'architettura si inserisca nel ciclo di vita del progetto e nelle scelte metodologiche.
• Distinguere tra i tipi di requisiti e tradurli in strutture di progettazione.
• Interpretare e utilizzare modelli come C4, UML® e Archimate®.
• Partecipare a discussioni architetturali e processi di revisione con sicurezza.

Formato del Corso

• Lezione interattiva e discussione.
• Molte esercitazioni e pratica.
• Implementazione pratica in un ambiente di laboratorio live.

Opzioni di Personalizzazione del Corso

• Per richiedere una formazione personalizzata per questo corso, contattateci per organizzare.

Questo corso è progettato per fornire una comprensione approfondita dei principi dell'architettura del software e della loro applicazione nel cloud, con particolare attenzione ad AWS (Amazon Web Services) e Java. I partecipanti impareranno come progettare, sviluppare e distribuire applicazioni scalabili e robuste utilizzando i servizi AWS e il linguaggio di programmazione Java.

Uno dei ruoli di più rapida crescita nell'industria IT è quello dell'Analista Aziendale IT. Gli Analisti Aziendali sono presenti in quasi tutte le organizzazioni e sono membri importanti di qualsiasi team IT, sia nel settore privato che pubblico.

Questo corso fornisce una guida chiara e passo-passo su come l'Analista Aziendale può svolgere il proprio ruolo utilizzando tecnologie orientate agli oggetti all'avanguardia.