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Struttura del corso

Livello: Intermedio/Avanzato
Modalità didattica: 80% pratica / 20% input da parte del docente
Strumenti utilizzati: Miro, Jamboard o lavagne fisiche; Excel, Lucidchart o altri strumenti di analisi aziendale di vostra scelta

1. Rivedere il ruolo dell’Analista Aziendale: l’analisi nel contesto Agile e nei team di prodotto

  • Approfondire il ruolo dell’Analista Aziendale come facilitatore, andando oltre la semplice documentazione dei requisiti
  • Attività pratica: Mappatura del team — individuare la propria posizione nel ciclo di vita del prodotto/team, i clienti e gli utenti, nonché eventuali punti di allineamento o criticità
  • Risultato atteso: una “Mappa della posizione dell’Analista Aziendale” personalizzata

2. Decisioni basate sui dati tramite tecniche di analisi aziendale

  • Imparare ad interpretare dati grezzi e complessi provenienti dalle ricerche con gli utenti
  • Esercitazione pratica: formulare ipotesi riguardanti problemi o opportunità di miglioramento
  • Vengono introdotte tecniche quali l’analisi di Pareto (regola 80/20), l’analisi delle cause radici (diagramma a spina di pesce e tecnica dei 5 Perché), la matrice decisionale e la formulazione di ipotesi

3. Simulazione per l’ottimizzazione dei processi

  • Mini-progetto collaborativo finalizzato alla riorganizzazione di un processo aziendale ispirato a casi reali
  • Vengono impiegati strumenti quali SIPOC (fornitori, input, processo, output, clienti) e il mapping delle user story
  • Ogni team presenta i diagrammi “prima e dopo” per ricevere critiche e approfondimenti

4. Tecniche avanzate di raccolta dei requisiti in contesti complessi

  • Sviluppare competenze nella stesura di user story e criteri di accettazione, nel mappare le relazioni tra parti interessate, nell’individuazione delle priorità e nell’utilizzo di tecniche per la pianificazione del roadmap (Now/Next/Later)
  • Attività simulativa: estrarre dettagliatamente le user story a partire da mappe predefinite

5. Tradurre la strategia in azioni concrete: gli OKR e oltre

  • Sprint di gruppo basato su uno scenario specifico con l’obiettivo di “innovare più rapidamente”
  • Ogni team definisce un Obiettivo, tre Risultati Chiave e un piano operativo di analisi aziendale
  • Le presentazioni vengono seguite da feedback reciproci tra i partecipanti

6. Conclusioni e consegna del toolkit di strumenti

  • Vengono distribuiti vari modelli utili, tra cui quelli per la mappatura delle parti interessate, il mapping delle user story, la prioritizzazione e molto altro ancora
  • Si raccolgono le osservazioni più significative e i punti chiave tratti dai partecipanti durante il workshop

Requisiti

Requisiti:

  • Conoscenza di base dei principi e della terminologia dell’analisi aziendale
  • Familiarità con le user story e con i primi approcci al coinvolgimento delle parti interessate
  • Capacità di utilizzare strumenti digitali di collaborazione come Miro, Jamboard, Excel o simili
  • Mentalità analitica e interesse nello sviluppare capacità risolutive e decisionali

Destinatari:

  • Analisti Aziendali
  • Product Owner / Manager
  • Ricercatori Utente
 7 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

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