Struttura del corso
Introduzione
- Perché hai bisogno di modelli aziendali?
- Skill di modellazione
Definizione dell'ambito della modellazione
- Cosa è un modello aziendale?
- Separare elementi testuali e diagrammatici
- Contrastare l'ambito con il livello di dettaglio
Creatura un processo per sviluppare un modello aziendale
- Applicare i passaggi: elicita, analizza, documenta, valida
- Iterare i passaggi
- Promuovere workshop di requisiti
- Mappare modelli a prodotti
Rilevare gli aspetti multidimensionali di un modello aziendale
- Applicare il metodo dei cinque W: chi, cosa, dove, quando, perché e come
- Selezionare l'approccio di modellazione giusto
- Utilizzare strumenti CASE tools e simulazioni
Mappare il panorama aziendale
- Analizzare l'azienda
- Esplorare l'architettura dell'azienda
- Scomporre l'architettura nei suoi componenti
- Utilizzo di un Modello Aziendale Componentizzato
Applicare regole di business
- Documentare i vincoli: operativi e strutturali
- Rappresentare le regole con tabelle decisionali
- Determinare l'ambito delle Funzioni di Business
Iniziare il processo con la decomposizione funzionale
- Determinare le gerarchie funzionali
- Distinguere tra funzioni e processi
Creatura diagrammi di utilizzo UML
- Definire l'ambito e i confini
- Identificare gli attori
- Raffinare i caso d'uso
Documentare casi d'uso di business
- Selezionare il livello di dettaglio appropriato
- Specificare precondizioni e post-condizioni
- Modellare Processi Aziendali
Applicare tecniche di modellazione dei processi
- Flussi di lavoro
- Eventi
- Attività
- Decisioni
- Sequenziamento
- Messaggi
- Ruoli
Leveraging Business Process Modeling Notation (BPMN)
- Vantaggi di un approccio standardizzato
- Sequenziare e classificare le attività
- Categorizzare gli eventi
- Emulare un Processo Aziendale
Raffinare i diagrammi di processi aziendali
- Scegliere la porta giusta: decisioni, diramazioni e aggregazioni
- Mappare i processi a lane e pool
- Supplementare il modello con artefatti
Analizzare la struttura dell'azienda
- Stabilire il dominio aziendale
- Documentare i lavoratori e le unità organizzative
- Modellare sistemi, documenti, informazioni e strumenti
Strutturare l'azienda con diagrammi di classi UML
- Determinare gli attributi degli oggetti
- Generalizzare e specializzare le relazioni
- Costruire associazioni tra le classi
- Pacchettizzazione per domini e unità funzionali
Finalizzare il Modello Aziendale
- Raggiungere una copertura completa con matrici
- Prioritizzare le funzionalità
- Croce-reference dei requisiti
- Correlare il comportamento con i ruoli
Contestualizzare il modello con prospettive
- Documentare interfacce aziendali
- Mappare dai mezzi agli scopi
- Catturare parametri temporali
Comunicare il Modello ai Stakeholder Chiave
- Conoscere il tuo pubblico
- Selezionare il livello di dettaglio giusto
- Scegliere il modello giusto per il tuo pubblico
- Convertire i modelli aziendali in requisiti utente
- Lavorare sui tuoi modelli
Requisiti
Conoscenze basilari di Windows, la conoscenza delle tecnologie OO può essere utile.
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