Struttura del corso

Introduzione

  • Ruolo delle donne leader in un'organizzazione
  • La necessità di leader femminili

Coltivare la consapevolezza di sé

  • Identificare i propri punti di forza
  • Costruire la fiducia come leader

Rinnovare l'immagine del leader

  • Comprendere la diversità degli stili di leadership
  • "L'immagine che ci si aspetta dai leader femminili" vs "L'immagine che ci si aspetta dai leader maschi"
  • Riconoscere l'immagine di un leader che si vuole essere

Imparare il comportamento di base del leader

  • Gestire le emozioni
  • Prendere decisioni
  • Definizione degli obiettivi
  • Motivare e far crescere i subordinati

Esercitare influenza nell'organizzazione

  • Riconoscere il proprio potere di influenzare
  • Riflettere sulla propria crescita continua
  • Interagire con i tuoi mentori

Sviluppare una prospettiva strategica

  • Comprendere l'organizzazione da una prospettiva più elevata
  • Comprendere l'importanza della pianificazione strategica
  • Apprendimento dei metodi analitici di base

Assunzione di impegni

  • Realizzare una crescita a breve e lungo termine
  • Definizione di piani d'azione futuri
  • Fornire consulenza tra pari

Raggiungere l'"equilibrio tra lavoro e vita privata"

  • Perseguire l'avanzamento di carriera
  • Ampliare le possibilità

Riassunto e conclusione

Requisiti

  • Business Esperienza di gestione

Pubblico

  • Leader e candidate donne
  • Dirigenti e candidate donne
 7 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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