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Struttura del corso

Fondamenti della comunicazione efficace

  • L’importanza di una comunicazione chiara e precisa
  • Comprensione dei diversi stili comunicativi
  • Le principali barriere alla comunicazione sul posto di lavoro e come superarle

Ascolto attivo ed empatia

  • Il ruolo dell’ascolto attivo nella comunicazione efficace
  • Tecniche per migliorare le proprie capacità di ascolto
  • Come sviluppare l’empatia nelle interazioni professionali

Comunicazione orale: riunioni, presentazioni e pubblico speaking

  • Strutturare e comunicare messaggi in modo chiaro ed efficace
  • Come superare l’ansia nel parlare in pubblico
  • Tecniche per coinvolgere il pubblico e influenzarlo attraverso la comunicazione

Comunicazione scritta: email, report e corrispondenza digitale

  • Linee guida per redigere email professionali
  • Modalità di strutturazione dei report e dei documenti aziendali
  • Raggiungere chiarezza e sintesi nella comunicazione digitale

Comunicazione non verbale e linguaggio corporeo

  • L’influenza del linguaggio corporeo nel contesto lavorativo
  • Come interpretare i segnali non verbali e rispondere di conseguenza
  • Trasmettere sicurezza e professionalità attraverso il proprio corpo<\/li>

Gestione delle conversazioni difficili

  • Strategie per affrontare i conflitti sul lavoro
  • Mantenere la calma e il sangue freddo in situazioni di stress elevato
  • Trasformare discussioni complesse in dialoghi fruttuosi

Assertività e feedback costruttivo

  • Sviluppare un approccio assertivo senza cadere nell’aggressività
  • Tecniche per comunicare ed elaborare i feedback in modo efficace
  • Favorire una comunicazione trasparente e aperta all’interno del team

Comunicazione nella collaborazione di gruppo e tra reparti

  • Best practice per la comunicazione tra team interdisciplinari
  • Allineamento delle strategie comunicative tra i diversi dipartimenti
  • Creare una cultura lavorativa basata sulla collaborazione attraverso una comunicazione efficace

Comunicazione in situazioni di crisi e gestione dei conflitti

  • Come gestire la comunicazione in momenti di crisi aziendale
  • Risoluzione dei conflitti mediante negoziazione e diplomazia<\/li>
  • Costruzione di resilienza e fiducia attraverso una comunicazione adeguata

Casi studio ed esercizi pratici

  • Analisi di situazioni reali legate alla comunicazione lavorativa
  • Esercitazioni simulative per applicare concretamente le competenze acquisite
  • Ricezione di feedback personalizzati e indicazioni su come migliorarsi

Sintesi finale e prossimi passi

Requisiti

  • Conoscenze di base sulla comunicazione professionale
  • Esperienza lavorativa all’interno di team multidisciplinari

Destinatari del corso

  • Professionisti delle risorse umane
  • Mediatore e specialisti nella gestione del talento
  • Leader aziendali e responsabili di area
  • Gruppi di lavoro che richiedono una collaborazione tra reparti diversi (reception, ingegneria, legale, ecc.)
 14 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per partecipante

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