Struttura del corso
Introduzione ed Overview da Henry Ford’s CANDO al Toyota Production System
5S e Organizzazione del Luogo di Lavoro
Cos'è il 5S e come beneficia l'organizzazione
5S: il primo passo per diventare lean
Spreco – cos'è? Come si verifica? Come identificarlo e eliminarlo?
Come implementare 5S
Sort (Seppellire)
Come fare il Seppellimento
Red-Tagging
Set in Order (Sistemare)
Come e perché Sistemare
Shine (Lustrare)
Come Implementare il Lustramento e perché è così importante
Standardize (Standardizzare)
Come Implementare la Standardizzazione e migliorare drasticamente la produttività
Sustain (Mantenere)
La fase più importante dove il tuo programma 5S è più probabilmente destinato a fallire
Safety (Sicurezza)
La sesta S – come ridurre gli incidenti sul luogo di lavoro
Come Mantenere il 5S Activities
Strumenti e Tecniche per implementare 5S
Piano Strategico del 5S
Fattori Critici di Successo
Requisiti
Non sono necessari requisiti specifici per frequentare questo corso.
Recensioni (5)
The interactive sessions, debates and getting to use actual examples for the session
JACOLIEN VOGES - Pernod Ricard
Corso - Kanban Management Professional 1
I liked the small group setting
Kristin Standen - Orica Canada
Corso - Lean Distribution: Implementing Lean in Distribution, Logistics, and Supply Chain Operations
The simulation exercises (workshop) gave me a real feel of how it is to experience "leaning" up the process. It provides a "sticking effect" to the theories that were discussed.
Bethany Magpayo - InSolem SARL
Corso - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
That after 3 days of training I have the entire overview on Agile how to use them in my case, how to calculate efficiency, approach negative employees and many more.
Joanna Meza - Zurich Insurance
Corso - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
I was benefit from that Armor management personnel is taking it seriously.