Business Analysis Formazione in Bologna

Questo corso in diretta tenuto da istruttori in Bologna (online o in presenza) è indirizzato a professionisti del mondo imprenditoriale desiderosi di apprendere tecniche intermedie per la gestione degli organigrammi con OrgPlus 6.

Alla fine del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di:

• Gestire grandi volumi di dati impiegando sofisticati strumenti di formattazione.
• Produrre report e elenchi basati su rappresentazioni visive dei dati.
• Sfruttare le opzioni di stampa, esportazione e pubblicazione offerte da OrgPlus.
• Muoversi agevolmente all’interno di organigrammi complessi.

L’analisi aziendale consiste nel studiare, comprendere e definire le esigenze operative dell’organizzazione al fine di sviluppare soluzioni in grado di soddisfarle. Si tratta di un elemento essenziale nella gestione del cambiamento organizzativo nonché nella progettazione di nuove soluzioni aziendali. Lo scopo principale dell’analisi aziendale è garantire che le soluzioni tecnologiche, operative o organizzative siano effettivamente allineate agli obiettivi e alle necessità del business. Essa rappresenta un elemento cruciale per il successo di progetti e iniziative di cambiamento, assicurando che le soluzioni adottate risultino appropriate, realizzabili e pienamente conformi ai requisiti aziendali.

Questo workshop è pensato per Analisti Aziendali, Product Owner e Ricercatori Utente esperti che desiderano padroneggiare tecniche avanzate in grado di generare valore reale per l’azienda. Grazie a esercitazioni pratiche e all’utilizzo di strumenti concreti, i partecipanti impareranno ad analizzare dati complessi, ottimizzare i processi, coinvolgere efficacemente le parti interessate e tradurre la strategia in azioni concrete mediante l’utilizzo degli OKR. Alla fine del corso avranno a disposizione un set di strumenti ben definito per incrementare il proprio impatto e ottenere risultati misurabili.

Questo training dal vivo, erogato con l'assistenza di un docente, in Bologna (online o in sede), è rivolto a individui di livello principiante / intermedio / avanzato che desiderano utilizzare gli strumenti di intelligenza artificiale generativa per supportare il lavoro quotidiano di un business analyst, inclusa l'analisi, la documentazione, la strutturazione delle informazioni e la comunicazione con gli stakeholder.

Al termine di questo training, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere le reali capacità e i limiti dei modelli GenAI (es. allucinazioni, finestre di contesto).
• Utilizzare l'IA come strumento avanzato a supporto dei processi di pensiero e analisi.
• Imparare a creare strutture di requisiti precise e documenti tecnici utilizzando l'IA.
• Accelerare il lavoro concettuale, dalla generazione di ipotesi alla stesura di documentazione.
• Valutare consapevolmente la qualità e la correttezza sostanziale degli output generati dall'IA.
• Acquisire conoscenze sull'uso sicuro ed etico degli strumenti di IA in relazione ai dati aziendali

Questa formazione dal vivo condotta da esperti Bologna (in modalità online o in presenza) è rivolta a persone di livello principiante, intermedio e avanzato che desiderano integrare Agilità Strategica e Garanzia della Qualità nei propri processi lavorativi. L’obiettivo finale è fare sì che la qualità funga da motore per lo sviluppo strategico, anziché rappresentare un ostacolo; inoltre, l’agilità operativa verrà applicata all’interno di processi ripetibili e affidabili.

Nell’attuale contesto aziendale, molte organizzazioni si trovano ad affrontare un cosiddetto “Paradosso dei Compromessi”: più cercano di adeguarsi rapidamente alle evoluzioni del mercato, più i propri standard qualitativi rischiano di diminuire; viceversa, regole rigide relative alla qualità possono frenare l’innovazione.

L'Agilità Strategica mira a contrastare la cosiddetta “inerzia organizzativa”, cioè la difficoltà di reagire tempestivamente ai mutamenti ambientali; invece, la Garanzia della Qualità si pone come scudo contro il degrado qualitativo che può derivare da un rapido espandersi o adattarsi delle attività aziendali. 

Alla fine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito le seguenti competenze:

• Comprendere il concetto di agilità strategica.
• Collegare la strategia aziendale alle azioni quotidiane operative.
• Riconoscere i punti critici in cui occorre intervenire per il controllo qualitativo.
• Applicare i principi fondamentali dei meccanismi di garanzia della qualità.

Questa formazione dal vivo con istruttore in Bologna (online o in sede) è rivolta a principianti / livello intermedio / avanzato che desiderano utilizzare per sviluppare competenze nella modellazione aziendale e dei processi, al fine di comprendere meglio l'organizzazione, i prodotti e le dipendenze tra processi, dati e stakeholder.

Alla fine di questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere il ruolo dei modelli come strumenti chiave di comunicazione nell'analisi aziendale.
• Scegliere il metodo di modellazione corretto (BPMN, UML, SIPOC, Business Model Canvas) per un obiettivo aziendale specifico.
• Saper scomporre processi aziendali complessi in diagrammi chiari.
• Identificare i punti di contatto tra processi, dati e attori del sistema.
• Valutare la correttezza e l'efficacia dei modelli aziendali creati.

Questo corso, tenuto da un docente (online o in sede), si rivolge a persone di livello principiante/intermedio/avanzato che desiderano prepararsi per pianificare, guidare e supportare i cambiamenti organizzativi, tenendo conto delle componenti umane, comunicative e procedurali.

Al termine della formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere i meccanismi psicologici e strutturali che governano il cambiamento organizzativo. /li>
• Pianificare in modo autonomo attività di Gestione del Cambiamento su larga scala. /li>
• Identificare i rischi e individuare le fonti principali di resistenza al cambiamento. /li>
• Supportare attivamente tutte le parti interessate durante ogni fase della transizione. /li>
• Utilizzare strumenti di comunicazione professionali adatti a diversi gruppi target.  /li>

Questo corso pratico, tenuto da istruttori esperti Bologna (online o in presenza), è rivolto a principianti e intermedi che desiderano sviluppare competenze nell'analisi consapevole dei dati e nella conversione dei risultati analitici in conclusioni e raccomandazioni imprenditoriali utili per decisioni operative e strategiche.

Al termine di questo corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere il ruolo dei dati nei processi decisionali odierni.
• Valutare la qualità dei dati e la loro rilevanza a livello aziendale.
• Applicare tecniche di analisi dati di livello intermedio (tendenze, segmentazione, analisi di scenario).
• Differenziare tra correlazione e causalità nell'interpretazione dei risultati.
• Formulare raccomandazioni precise e fondate su prove concrete.
• Comunicare in modo efficace scoperte analitiche complesse ai responsabili decisionali. 

Questa formazione guidata da un istruttore, in diretta (Bologna online o presso la sede), è rivolta a partecipanti di livello principiante / intermedio / avanzato che desiderano concentrarsi sul Settore Finanziario e sull'Industria IT. Andiamo oltre le semplici definizioni per esplorare come pesanti regolamentazioni e framework di gestione del rischio influenzino il ritmo dell'innovazione e delle decisioni operative. Analizziamo i meccanismi della consegna software, il passaggio dai modelli legacy al SaaS, e le sfide critiche in termini di scalabilità e sicurezza. Concludiamo definendo il ruolo evolutivo del Consulente e dell'Analista come ponte strategico tra gli obiettivi aziendali e l'esecuzione tecnica.

Al termine di questa formazione, i partecipanti passeranno dall'essere "fornitori di servizi" a "consulenti fidati", capaci di anticipare i cambiamenti del settore e proporre soluzioni che risuonano con la specifica realtà strategica del cliente.

Si tratta di un corso formativo dal vivo tenuto da istruttori in Bologna (online o in sede), destinato a professionisti aziendali e analisti dei dati che conoscono Python a livello intermedio e desiderano utilizzarlo per automatizzare i flussi di lavoro, analizzare dati d’azienda e realizzare report dinamici in formato Excel.

Questo corso di formazione dal vivo, tenuto da istruttori Bologna (in modalità online o in presenza), è rivolto a chi desidera comprendere l’analisi dei requisiti e saperla svolgere in modo efficiente e preciso, utilizzando le tecniche analitiche adeguate per i propri progetti.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• identificare i diversi tipi di requisiti.
• comprendere i concetti generali e le attività fondamentali nell’ambito dell’analisi dei requisiti.
• conoscere la metodologia adottata per l’analisi dei requisiti.
• utilizzare a proprio vantaggio le varie tecniche di analisi dei requisiti.
• organizzare i requisiti in modo da favorire una comunicazione efficace con architetti e sviluppatori, seguendo un processo iterativo di raccolta delle informazioni.

Questa formazione dal vivo tenuta da un docente in Bologna (online o in presenza) è rivolta a partecipanti di livello principiante/intermedio/avanzato che desiderano affrontare un percorso completo finalizzato a colmare il divario tra l’individuazione delle sfide organizzative e la realizzazione di soluzioni sicure, basate sui dati. Il corso si concentra sull'precisione analitica: superando i sintomi evidenti per scoprire le cause radice dei problemi aziendali e impostarli in modo tale da facilitare una presa di decisione efficace. Si passa poi alla visione strategica futura, insegnando ai partecipanti come quantificare l’incertezza tramite la valutazione formale dei rischi, analizzarne gli impatti potenziali e sviluppare strategie di reazione efficaci.

Al termine del corso, i partecipanti dispongono di un insieme strumenti pratico per trasformare ostacoli aziendali ambigui in piani progettuali concreti e privi di rischi significativi.

Questo corso formativo in diretta, tenuto da istruttori Bologna (online o in sede), è rivolto a principianti, intermedio-avanzati ed affronta la sfida di trasformare individui passivi o poco propenso al coinvolgimento in collaboratori attivi e favorevoli, grazie ad un’analisi sistematica e alla comprensione psicologica.

In contesti aziendali complessi, il successo di un progetto raramente dipende esclusivamente dall’esecuzione tecnica; è invece fortemente influenzato dal sostegno delle persone coinvolte. La vera difficoltà nella Gestione delle parti interessate consiste nel navigare nella “rete di influenza”, ovvero riconoscere che i diversi attori hanno obiettivi contrastanti, poteri differenti e visioni soggettive del successo. Senza una gestione proattiva, i progetti rischiano di incontrare ostacoli nascosti, improvvisi cambiamenti nel livello di sostegno o problemi di comunicazione. 

Alla conclusione del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Identificare le parti interessate,
• Analizzarne l’influenza e le aspettative,
• Scegliere strategie di comunicazione adeguate,
• Gestire i conflitti d’interesse,
• Instaurare relazioni durature.